Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Online-meetup 2.0. Трансформация системы обучения и развития сотрудников. Новые правила игры.

17 ноября 2020 (10:00 – 14:00)

|

Online meetup 2 0  Трансформация системы обучения и развития сотрудников  Новые правила игры

“Трансформация системы обучения и развития сотрудников. Новые правила игры.”

Друзья, мы продолжаем нашу серию online-meetup. На прошлой онлайн-встрече спикеры и эксперты говорили о том, что обучение сотрудников – важный элемент для трансформации бизнеса и перехода компании в «цифру». Но для таких изменений необходимы другие подходы в системе обучения и развития сотрудников.
Online-meetup 2.0 – онлайн-мероприятие не просто про корпоративное обучение сотрудников в новой реальности, а про обучение ЧЕЛОВЕКА.
❗️ 17.11. с 10:00 до 14:00 Вы узнаете:
❓Как изменилась система обучения и развития сотрудников в пандемию?
❓Какие инструменты необходимо внедрить уже сейчас, чтобы система продолжала работать и в будущем?
❓Как обучать ТОП-менеджмент в онлайне?
❓Как сохранить мотивацию и вовлечённость сотрудников в новых условиях?
❓Как правильно «упаковать» образовательные продукты?
❓Что такое образовательная экосистема внутри компании и как её создать?

👥  Спикеры и эксперты:

  • Денис Баринов, руководитель Kaspersky Academy
  • Ирина Чувакина, директор образовательных проектов Департамента управления знаниями, Ростелеком
  •  Ярослав Павлов, ректор, бизнес-школа ИМИСП
  • Виктория Натрошвили, Head of T&D, крупная управляющая компания
  • Тамара Кочарова, директор по развитию, ТренингСпэйс
  •  Ольга Писарева, руководитель Академии Аксель, ГК Аксель
  •  Давид Бокучава, партнёр BEsmart
  •  Юлия Цыганкова, руководитель Корпоративного университета, AlexFitness
Участие в данном мероприятии БЕСПЛАТНОЕ по предварительной регистрации.
Как это было?
Online-meetup «КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ В ЭПОХУ ИЗМЕНЕНИЙ»
27 мая 2020 г.
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

17 ноября 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

17 ноября 2020 в 14:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Санкт-Петербург

Страна

Страна:

Российская Федерация

Цена

Цена:

Бесплатно

Количество участников

Количество участников:

Неограниченно

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Инструменты

POST EXPO: самое важное из онлайн-выставки для hr-специалистов. Часть 1.

1 и 2 октября прошла главная выставка HR-сообщества HR EXPO....

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Big Data: реальные кейсы по предиктивной аналитике в HR

Методы, используемые в сфере управления персоналом уже давно...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar