Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Online-meetup 2.0. Трансформация системы обучения и развития сотрудников. Новые правила игры.

17 ноября 2020 (10:00 – 14:00)

|

Online meetup 2 0  Трансформация системы обучения и развития сотрудников  Новые правила игры

“Трансформация системы обучения и развития сотрудников. Новые правила игры.”

Друзья, мы продолжаем нашу серию online-meetup. На прошлой онлайн-встрече спикеры и эксперты говорили о том, что обучение сотрудников – важный элемент для трансформации бизнеса и перехода компании в «цифру». Но для таких изменений необходимы другие подходы в системе обучения и развития сотрудников.
Online-meetup 2.0 – онлайн-мероприятие не просто про корпоративное обучение сотрудников в новой реальности, а про обучение ЧЕЛОВЕКА.
❗️ 17.11. с 10:00 до 14:00 Вы узнаете:
❓Как изменилась система обучения и развития сотрудников в пандемию?
❓Какие инструменты необходимо внедрить уже сейчас, чтобы система продолжала работать и в будущем?
❓Как обучать ТОП-менеджмент в онлайне?
❓Как сохранить мотивацию и вовлечённость сотрудников в новых условиях?
❓Как правильно «упаковать» образовательные продукты?
❓Что такое образовательная экосистема внутри компании и как её создать?

👥  Спикеры и эксперты:

  • Денис Баринов, руководитель Kaspersky Academy
  • Ирина Чувакина, директор образовательных проектов Департамента управления знаниями, Ростелеком
  •  Ярослав Павлов, ректор, бизнес-школа ИМИСП
  • Виктория Натрошвили, Head of T&D, крупная управляющая компания
  • Тамара Кочарова, директор по развитию, ТренингСпэйс
  •  Ольга Писарева, руководитель Академии Аксель, ГК Аксель
  •  Давид Бокучава, партнёр BEsmart
  •  Юлия Цыганкова, руководитель Корпоративного университета, AlexFitness
Участие в данном мероприятии БЕСПЛАТНОЕ по предварительной регистрации.
Как это было?
Online-meetup «КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ В ЭПОХУ ИЗМЕНЕНИЙ»
27 мая 2020 г.
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

17 ноября 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

17 ноября 2020 в 14:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Санкт-Петербург

Страна

Страна:

Российская Федерация

Цена

Цена:

Бесплатно

Количество участников

Количество участников:

Неограниченно

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Мнения

HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

От наших партнеров

Кривая хайпа для технологий корпоративного обучения

На HR&Technology 2021 впервые было представлено решение ...

Репортаж

POST EXPO: всё самое главное про Tech — день для HR!

Мы продолжаем рассказывать о событиях главной HR-недели 2020...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Аналитика

Новые вызовы HR: софты потеснили харды

Глобальные события меняют ландшафт рынка труда. Изменения ве...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

HR-технологии и законодательные риски. Часть 2

Вторая часть материала об ЭЦП и электронной трудовой книжке.

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar