Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Онлайн-конференция “Управление проектами в HR”

С 18 декабря 2020 (10:00) до 19 декабря 2020 (12:30)

|

Онлайн конференция  8220 Управление проектами в HR 8221

18-19 декабря приглашаем на конференцию «Управление проектами в HR»

В удобном онлайн-формате будут кейсы, обсуждения и практический мастер-класс!

Кейсы расскажут:

  • Вадим Богданов, Председатель Правления Проектной Ассоциации, PfMP, PMP, IoD Certified Director, CFA Member
  • Екатерина Сорокина, Директор по персоналу Направления Минеральная Изоляция, Корпорация ТехноНИКОЛЬ
  • Ксения Колосова, Руководитель проектного офиса, HH.RU
  • Наталия Боровикова, Руководитель отдела сервисов кадрового администрирования, SIEMENS
  • Александр Лепешкин, Head of Project Management Office, LAMODA.RU
  • Анна Силина, Бизнес-тренер. Модератор. Главный HR эксперт, Институт дополнительного профессионального образования НИУ ВШЭ в СПб
  • Алина Бухарина, Управляющий партнер, TnD Association
  • и другие!

Обсудим темы:

  • Что руководителю в HR нужно знать о проектах?
  • Как внедрять проекты стратегического уровня в сжатые сроки?
  • Agile подходы в HR: для каких проектов лучше использовать Scrum, для чего Kanban, а где вообще Agile не нужен?
  • Успешно внедренная и работающая автоматизация HR функции – не миф, но реальность? Какие проектные методы нам помогли?
  • Проектный подход к изменению корпоративной культуры.

19 декабря Мастер-класс от  Ирины Шишкиной, Руководителя Студии креативного консалтинга Не просто идея

  • Особенности HR-проектов. Интеграция проектного управления в операционную деятельность
  • Гибридный подход: почему не Agile?
  • Лайфхаки при разработке расписания проекта: как сделать так, чтобы в итоге сделать все вовремя?:)
  • Управление стейкхолдерами: на каком языке разговаривать с Заказчиком? Собираем требования, упаковываем в ТЗ
  • Особенности проектов автоматизации: ИТ – две волшебные буквы. Матрица компетенций HRIT
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 декабря 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

19 декабря 2020 в 12:30

Место

Место:

Zoom

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

11 000 руб

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

От наших партнеров

Кривая хайпа для технологий корпоративного обучения

На HR&Technology 2021 впервые было представлено решение ...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Мероприятия

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны в новом году

В новом году HR-рынок столкнулся с новыми потребностями в уп...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar