Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Онлайн-конференция “Управление проектами в HR”

С 18 декабря 2020 (10:00) до 19 декабря 2020 (12:30)

|

Онлайн конференция  8220 Управление проектами в HR 8221

18-19 декабря приглашаем на конференцию «Управление проектами в HR»

В удобном онлайн-формате будут кейсы, обсуждения и практический мастер-класс!

Кейсы расскажут:

  • Вадим Богданов, Председатель Правления Проектной Ассоциации, PfMP, PMP, IoD Certified Director, CFA Member
  • Екатерина Сорокина, Директор по персоналу Направления Минеральная Изоляция, Корпорация ТехноНИКОЛЬ
  • Ксения Колосова, Руководитель проектного офиса, HH.RU
  • Наталия Боровикова, Руководитель отдела сервисов кадрового администрирования, SIEMENS
  • Александр Лепешкин, Head of Project Management Office, LAMODA.RU
  • Анна Силина, Бизнес-тренер. Модератор. Главный HR эксперт, Институт дополнительного профессионального образования НИУ ВШЭ в СПб
  • Алина Бухарина, Управляющий партнер, TnD Association
  • и другие!

Обсудим темы:

  • Что руководителю в HR нужно знать о проектах?
  • Как внедрять проекты стратегического уровня в сжатые сроки?
  • Agile подходы в HR: для каких проектов лучше использовать Scrum, для чего Kanban, а где вообще Agile не нужен?
  • Успешно внедренная и работающая автоматизация HR функции – не миф, но реальность? Какие проектные методы нам помогли?
  • Проектный подход к изменению корпоративной культуры.

19 декабря Мастер-класс от  Ирины Шишкиной, Руководителя Студии креативного консалтинга Не просто идея

  • Особенности HR-проектов. Интеграция проектного управления в операционную деятельность
  • Гибридный подход: почему не Agile?
  • Лайфхаки при разработке расписания проекта: как сделать так, чтобы в итоге сделать все вовремя?:)
  • Управление стейкхолдерами: на каком языке разговаривать с Заказчиком? Собираем требования, упаковываем в ТЗ
  • Особенности проектов автоматизации: ИТ – две волшебные буквы. Матрица компетенций HRIT
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 декабря 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

19 декабря 2020 в 12:30

Место

Место:

Zoom

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

11 000 руб

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Инструменты

Люди в коронавирусе и вокруг него: Employee Experience в действии

Хотела написать статью про новейшие тренды в HR. Но вдруг по...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Как крупный ритейлер и промышленный гигант объединились ради ЗОЖ: кейс «Лента PRO» и «Северстали»

­В условиях, когда работодатели все чаще ищут нестандартные ...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

От наших партнеров

Кривая хайпа для технологий корпоративного обучения

На HR&Technology 2021 впервые было представлено решение ...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Репортаж

POST EXPO: всё самое главное про Tech — день для HR!

Мы продолжаем рассказывать о событиях главной HR-недели 2020...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Мероприятия

Гостиная «Амплуа»: всё самое важное

Финальная в этом году «Гостиная Амплуа» прошла 17 декабря он...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar