Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2021

С 09 ноября 2021 (09:00) до 12 ноября 2021 (18:00)

|

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2021

9-12 ноября состоится конференция:

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2021.

Мотивация, Вовлечение, Оценка. Стратегии лидеров в цифровом мире.

 

Участники конференции:

Руководители отделов корпоративного обучения

– Руководители корпоративных университетов

– Руководители и специалисты по Digital learning

 

Спикеры конференции: АО “Компания “Сухой” и АО “РСК “МиГ”, Спортмастер Россия, ESAB Россия и СНГ, Россия и СНГ Schneider Electric, Почта России, Лаборатория Касперского, Билайн, Объединённая двигателестроительная корпорация, Лукойл, ГК ЛАНИТ, EXNESS, Академия Роскосмоса, Гедеон Рихтер Фарма, Газпром Нефть,  NIKAMED, РАЙФФАЙЗЕН БАНК, РЕСО-гарантия, ВЕЛЕС КАПИТАЛ.

 

Ознакомьтесь с полной программой и спикерами >>> https://clck.ru/XsYee

 

Конференция отвечает на современные вызовы, будут рассмотрены стратегические вопросы и вопросы перехода к эффективному цифровому обучению.

 

Какие темы будут обсуждаться впервые

МОТИВАЦИЯ 360: как сделать обучение увлекательным и обязательным процессом для всех сотрудников?

Как построить сквозную систему обучения: оффлайн-компьютер-телефон?

Как создать цифровую экосистему, совместив корпоративное обучение, управление талантами и сервисы для сотрудников?

Что вы получите, посетив конференцию? Какие результаты?

Вдохновение внедрять новые подходы в корпоративном обучении.

 

Подробнее о конференции на официальном сайте >>>  https://clck.ru/XsYee

Сэкономьте 5 % указав при регистрации промокод «5VK21»

Мы гарантируем 100% возврат денежных средств в случаях отмены Вашего участия или замены более 20% спикеров.

Регистрируйтесь >>>   https://clck.ru/XsYee

 

До встречи на конференции!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

09 ноября 2021 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

12 ноября 2021 в 18:00

Место

Место:

Marriott Moscow Hotel Novy Arbat

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

29900

Количество участников

Количество участников:

50

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar