Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

IV Всероссийский форум заботы о здоровье и благополучии сотрудников WELL-BEING FORCE 2023

13 сентября 2023 (09:00 – 18:00)

|

IV Всероссийский форум заботы о здоровье и благополучии сотрудников WELL BEING FORCE 2023

13 сентября в Москве пройдет IV Всероссийский форум заботы о здоровье и благополучии сотрудников WELL-BEING FORCE 2023. Форум соберет лучших экспертов и топ-менеджеров, чтобы ответить на главный вопрос в области Well-Being : “Как заботиться о благополучии и сохранить деньги компании?“.

Форум не только поможет найти новые контакты в профессиональной среде, но и ответит на вопросы, касающиеся трансформации программ благополучия сотрудников и актуальной повестки отрасли. Благодаря Форуму вы сможете создать стратегию повышения удовлетворенности сотрудников, их лояльности и продуктивности. Узнайте, как определить необходимость внедрения программы благополучия, как реализовать Well-being при ограниченном бюджете, как вовлечь удаленных и релоцированных сотрудников в программы и многое другое.

Ключевые вопросы форума:

  • Как определить стратегию внедрения Well-being?
  • Как повысить эффективность программ благополучия?
  • Как создать программы благополучия в ограниченных возможностях?

Среди спикеров представители крупных российских компаний: АЛЬФА-БАНК, НСПК, ГАЗПРОМНЕФТЬ БИЗНЕС-СЕРВИС, ГРИНАТОМ, ГК САМОЛЕТ, INBALANSY, ЗАРУБЕЖНЕФТЬ, и другие.

С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/352xCA

До встречи на Форуме!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

13 сентября 2023 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

13 сентября 2023 в 18:00

Место

Место:

Hotel Moscow Krasnoselskaya, Верхняя Красносельская ул., 11А, стр.4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 32 215

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Аналитика

Новые вызовы HR: софты потеснили харды

Глобальные события меняют ландшафт рынка труда. Изменения ве...

Инструменты

Важные тренды HR-стратегии в быстрорастущих компаниях: что стоит учитывать

Успешный план управления человеческими ресурсами помогает пр...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Истории

Внутренний PR силами HR

Татьяна Гойдина, автор проекта BuildTeam.ru 2 сентября 2011 ...

Завершился VI Всероссийский HR-Форум «БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025»

10 сентября в Москве прошел VI Всероссийский HR-Форум «БЛАГО...

Завершился XX Всероссийский Саммит по мотивации персонала C&B Russia Summit 2025

11-12 сентября в Москве прошел XX Всероссийский Саммит по мо...

Лайфхаки

Выступление на форуме: возможность или приговор?

Многие HR-эксперты периодически выступают публично. Как выст...

HR-афиша: подборка форумов и конференций на весну 2025

Эти профессиональные выставки и конференции помогут найти ре...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

На форуме «Дело в людях» обсудили, как обеспечить экологическое благополучие России

Объявлены победители Всероссийского конкурса корпоративных п...

Концепции

Система управления материальной мотивацией сотрудников на основе KPI

Мария Колосова, руководитель Центра профессиональных техноло...

Концепции

Двойные визиты как инструмент развития сотрудников

Иванова Светлана, Старший Партнер, Тренер — Консультант, KPG...

Лайфхаки

Смена поколений сотрудников: несколько практических рекомендаций

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Мнения

Как привлечь линейного руководителя к развитию своих сотрудников

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Аналитика

Основные ловушки круговой экспертной оценки сотрудников

Фрагмент стенограммы 11 заседания Клуба профессионалов по оц...

Инструменты

Well-being: как развить культуру благополучия в компании, и для чего она нужна

От 15 минут до нескольких часов теряют сотрудники компаний и...

Аналитика

Запрос на психологическую поддержку продолжается: well-being исследование СберЗдоровья и Atsearch Group

По данным корпоративного конструктора медицинских решений Сб...

Кейсы

Кейс: повысили вовлеченность на 15%, внедрив программу well-being

Этот кейс — о том, как IT-компания Diginavis вместе с агентс...

Завершилась первая церемония награждения Премии «HR Force Awards» 2025

12 сентября в отеле «Москва Красносельская» состоялась церем...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar