Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR-вебинар: Вчера ты сказал “завтра”. Прокрастинируем с пользой и правильно.

12 ноября 2020 (10:00 – 11:30)

|

HR вебинар  Вчера ты сказал  8220 завтра 8221   Прокрастинируем с пользой и правильно

Присоединяйтесь к нашему HR-вебинару 12 ноября, обсудим боль знакомую многим – прокрастинацию.
Почему она возникает, как с ней бороться, а нужно ли ее избегать? Как из этого состояния извлечь пользу? И когда уже можно “лениться, а не вот это все” 🙂

Мы пригласили 5 интереснейших спикеров, экспертов в HR, психологии и коучинге. Вместе мы уж точно приручим прокрастинацию!

  • Ольга Ларкина. Карьерный и executive коуч | Карьерный консультант | Бизнес-тренер.
    Расскажет про самомотивацию, ресурсность, страхи.
  • Наталья Жолудева. Клинический психолог, схематерапевт | Специалист по межличностным отношениям, выгоранию и прокрастинации.
    Тема: Прокрастинация – лень или недостаток мотивации?
  • Стася (Анастасия) Зенцова. HR-консультант | Карьерный консультант | Член АККС
    ПРЕкрастинация как способ решения сложных задач.
  • Дмитрий Черемисин. Навыковый Бизнес-Тренер | Фасилитатор | Модератор конференций
    Расскажет, как активизировать интерес сотрудников к совершенствованию собственной деятельности и про постановку кайдзен-целей.
  • Елена Машукова. HR эксперт | Аналитик | Исполнительный директор | Ведущий проект-менеджер компании
    Инструменты для борьбы с прокрастинацией сотрудников и эффективного планирования своего времени.

Участие бесплатное, нужно зарегистрироваться.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

12 ноября 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

12 ноября 2020 в 11:30

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Аналитика

Как раньше — уже не работает: новые точки опоры МСБ

Последние несколько лет малому и среднему бизнесу приходилос...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Инструменты

Что такое рекрутмент-маркетинг и как побудить лучших работодателей его использовать?

Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управ...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Как крупный ритейлер и промышленный гигант объединились ради ЗОЖ: кейс «Лента PRO» и «Северстали»

­В условиях, когда работодатели все чаще ищут нестандартные ...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar