Гостиная Амплуа – HRbazaar

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Гостиная Амплуа

13 февраля 2020 (10:00 – 13:00)

|

Гостиная Амплуа

В очередной раз мы собираем HR-специалистов на неформальную встречу в Гостиной Амплуа. В этот раз поговорим про обучение и развитие персонала. Приглашаем вас обсудить интересные кейсы, пообщаться с коллегами по рынку, а также поучаствовать в розыгрыше призов!

Для кого: HR-специалисты
Условия участия: Бесплатно, по предварительной регистрации. Организаторы оставляют за собой право отказать в регистрации представителям компаний-провайдеров.

В программе:

  1. «Как превратить «обратную связь» в признание в любви?»

Мы обсудим аспекты эффективной и искренней ОС, сделаем упражнение и ответим на вопросы. Вы уйдете с четким алгоритмом (8 шагов) экологичной и конструктивной ОС, которая сразу гармонизирует отношения с близкими, позволит правильно просить повышение у начальства или с уважением увольнять сотрудников.

  1. «Визуальные коммуникации на службе T&D: как дизайн помогает продавать обучение и защищать бюджеты»

T&D функция часто сталкивается с необходимостью защищать тематические планы, обосновывать и утверждать бюджеты, доказывать, что то или иное решение необходимо. Что первично в таком диалоге? Как хороший дизайн может упростить процесс согласования планов развития сотрудников? Почему MS PowerPoint помогает утвердить бюджет на обучение? Об этом и пойдет речь на выступлении.

  1. «Деятельностный подход в развитии большой команды»

«Большая команда» — все сотрудники одной функции блока, департамента, отдела, сплочённые на основе общих целей и ценностей.

  • Почему деятельностный подход сегодня актуален как никогда.
  • Зачем бизнесу и HR большая команда.
  • Управление изменениями, непрерывное обучение, новый формат жизни и работы.
  • Как сформировать большую команду из 50-2000 человек.
  • Как вовлечь людей в созидательную деятельность.
  1. Розыгрыш трёх билетов на новый мюзикл “ПраймТайм” Московского театра мюзикла!

Генеральный партнер Гостиной Амплуа:

Presium Education – центр корпоративного обучения.
Эксперты Presium Education обучают руководителей и сотрудников крупнейших компаний навыкам структурного, визуального и креативного мышления. Узнать подробности>>>

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

13 февраля 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

13 февраля 2020 в 13:00

Место

Место:

Коворкинг Work n Soda, Проспект Мира, 3с3 (1 минута от м. Сухаревская).

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Интервью

Управление IT-командой: как взаимодействовать с айтишниками

В сфере IT ключевую роль играют люди и их творческий потенци...

Мнения

HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 22 мая 2007 г. «Та...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Мнения

Возвращение в реальность. Эффект Обратной Связи

Вячеслав Ягункин, бизнес-консультант, бизнес-тренер, МВА Ист...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

Кейсы

Billy: как шуточный проект превратился в реальное решение HR-задач

Предположим, перед Вами возникает следующий кейс: коллега из...

Инструменты

Фреймворк 4С для создания тренингов

Каждый из нас имеет опыт обучения в школе и университете, од...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Интервью

Развитие управленческих компетенций. Кейс IT-компании

В области управления персоналом существует множество подходо...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Интервью

Онлайн-тимбилдинг после карантина: полезен? Нужен!

Рассказываем о том, как эффективно использовать онлайн инстр...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Инструменты

Возможности нейросетей для крупных компаний

ИИ в бизнес-процессах: каковы возможности нейросетей сегодня...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Мнения

«Чтобы команда была более эффективной, нужно больше времени тратить на отбор людей»

Интервью с генеральным директором BBI Алексеем Фёдоровым

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Аналитика

Сотрудники говорят, что хотят повышать квалификацию, но немногие делают это в реальности

Новое исследование, проведенное DeVry University, показало, ...

Концепции

Всё о бизнес-квестах. Книга от участников HR&Trainings EXPO 2018

Рынок T&D не стоит на месте, ведь в связи с изменениями,...

Истории

Внутренний PR силами HR

Татьяна Гойдина, автор проекта BuildTeam.ru 2 сентября 2011 ...

Инструменты

Мотивация и эффективность распределенных команд

Нельзя сказать, что распределенные команды для экономики – э...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar