Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала

18 апреля 2023 (09:00 – 18:00)

|

GAME  038  LEARN   Конференция выставка по корпоративному обучению и развитию персонала

Приглашаем 18 апреля 2023 на крупнейшую специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN. 

Сайт конференции: https://game-learn.ru/

В ПРОГРАММЕ

  • ТЕСТ-ДРАЙВ более 50 деловых игр в мини-группах

Воспользуйтесь уникальной возможностью – обязательно примите участие в тест-драйве деловых игр!

Форматы игр: настольные/аудиторные, online/offline.

Тематика игр: продажи, переговоры, публичные выступления, охрана труда и бережливое производство, коммуникативные навыки, управленческие навыки, креативное мышление, наставничество, кросс-функциональное взаимодействие, эмоциональный интеллект, командообразование и др.

  • КОНФЕРЕНЦИЯ | HR-кейсы

HR-эксперты и руководители корпоративных учебных центров представят реализованные кейсы по обучению и развитию сотрудников, поделятся опытом внедрения игровых методов обучения и геймификации, а также результатом применения digital-инструментов для обучения сотрудников.

 Что работает именно сейчас? Какие новые подходы и инструменты показали максимальную эффективность? Какие прогнозы?

В рамках дискуссионной сессии мы в активном формате обсудим наиболее актуальные вопросы, оценим риски и попытаемся совместно найти новые возможности.

Как изменился запрос бизнеса? Как трансформировать корпоративное обучение, чтобы максимально помочь бизнесу в эпоху глобальных перемен? Как достичь максимальный результат при ограниченных ресурсах? Каким должен быть подход к корпоративному обучению сегодня и в будущем?

Среди спикеров конференции прошлого года: МЕТАЛЛИНВЕСТ, МТС БАНК, СБЕР, ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО, TELE2, S8 АКАДЕМИЯ, ПАО «SEGEZHA GROUP», X5 GROUP, ПЕРВАЯ ПОРТОВАЯ КОМПАНИЯ, TEACHBASE, МФК VIVA ДЕНЬГИ, ЛИН ВЕКТОР, ИК ВЕЛЕС КАПИТАЛ, SIMPLE GROUP, ОАО РЖД и другие.

  • HR-ПРАКТИКА | Мастер-классы 
  • Выставка, знакомящая с ключевыми компаниями-разработчиками и актуальными новинками рынка корпоративного обучения
  • Организованный нетворкинг

Приглашаем спикеров, партнеров и всех профессионалов сферы корпоративного обучения и развития персонала принять активное участие в нашем мероприятии. Будем рады сотрудничеству!

Подробнее на сайте: https://game-learn.ru/

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 апреля 2023 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

18 апреля 2023 в 18:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

2500-23200

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Мероприятия

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны в новом году

В новом году HR-рынок столкнулся с новыми потребностями в уп...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Аналитика

Как убедиться в эффективности геймификации для мотивации персонала: 4 этапа анализа

Получить идеальный результат геймификации с первого раза неп...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

От наших партнеров

Кривая хайпа для технологий корпоративного обучения

На HR&Technology 2021 впервые было представлено решение ...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

От наших партнеров

Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar