Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

COMPENSATION & BENEFITS 2023/МОТИВАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА

С 27 сентября 2023 (09:00) до 29 сентября 2023 (18:00)

|

COMPENSATION  038  BENEFITS 2023 МОТИВАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА

Место проведения: Metropol Moscow Hotel

Фокус-тема 27 сентября (специальный день): Выгодно работать в долгую.

Фокус-тема 28 и 29 сентября: Вся мотивация: от оптимизации к эффективности для бизнеса. Категорийное управление эффективностью мотивации.

 

КЛЮЧЕВЫЕ УЧАСТНИКИ:

  • Руководитель  Департамента по компенсациям и льготам  (C&B)
  • Директор по HR
  • Директор  по социальной политике

СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

ГК ГАЗПРОМ НЕФТЬ, ГК Т МЕДИКА, Сеть супермаркетов ВИКТОРИЯ,  ГК УРБАНТЕХ, ЧЕРКИЗОВО (НАПРАВЛЕНИЕ АГРО), СИБУР, SCRUMTREK, АВИАКОМПАНИЯ «ПОБЕДА», ГК АВИЛОН, ГК ШОКОЛАДНИЦА, МИРБИС, РУССНЕФТЬ,  IEK GROUP, BELUGA GROUP и многие другие.

Что Вы узнайте, посетив конференцию «COMPENSATION & BENEFITS 2023»:

  • Планы на 2024 г. Как будут пересматривать бюджет и ЗП?
  • Как строить более гибкую систему труда, чтобы быстро реагировать на изменения рынка и в компании?
  • Новинки, тенденции в HR и C&B. Как настраивать C&B в региональном разрезе?
  • Как мотивировать ТОПов, когда весь предыдущий опыт не имеет смысла?
  • Какие есть рычаги мотивации IT специалистов, если IT как другая вселенная?

Что Вы узнайте, посетив специальный день «МОТИВАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА»:

  • Как привлекать и удерживать производственный персонал при сжатом бюджете в текущих условиях?
  • Как мотивировать, настраивать производственный персонал на выполнение плана, результата?
  • Как удерживать производственный персонал долго в условиях его дефицита?
  • Как привлекать производственный персонал в регионах?
  • Комплексный подход по привлечению, удержанию, обучению молодежи; 

Что Вы получите, посетив конференцию?

  • 120+ участников из 85 российских и зарубежных компаний
  • 63 передовых спикеров из 15 отраслей компаний-лидеров на рынке
  • 21 ворк-шоп для обсуждения важных вопросов в узком кругу
  • 5 стратегических круглых столов, чтобы понять куда и как двигаться дальше
  • 5 аналитических докладов.

А также уникальные возможности:

  • Проведете ТРИ плодотворных дня с коллегами из крупнейших компаний России и получите передовой опыт от HR-лидеров из своей  отрасли
  • Найдете решение именно вашей проблемы или задачи
  • Договоритесь о сотрудничестве без посредников с новыми, проверенными поставщиками, представленными на конференции.

Полная программа и регистрация >>>

Сэкономьте 5 % указав при регистрации промокод «C&B5»

По всем вопросам — Тамара Куприна, kuprina@quorumconference.ru

До встречи на конференции!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

27 сентября 2023 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

29 сентября 2023 в 18:00

Место

Место:

Metropol Moscow Hotel

Город

Город:

г. Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

84900 руб за 3 дня участия

Количество участников

Количество участников:

>120

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

От наших партнеров

Как сотрудники справляются со стрессом: копинг-стратегии на службе HR

Ваши сотрудники находятся в стрессе? Американские исследоват...

Инструменты

Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Аналитика

Запрос на психологическую поддержку продолжается: well-being исследование СберЗдоровья и Atsearch Group

По данным корпоративного конструктора медицинских решений Сб...

Мероприятия

Выставка и конференция HR EXPO PRO 2022 собрала более 1500 участников

1 – 2 марта в МВЦ «Крокус Экспо» состоялось ключевое H...

Аналитика

Почему падает мотивация сотрудников: 4 возможных фактора

Если вы зададите запрос «как мотивировать сотрудников», Янде...

Концепции

Взлеты вместе с Talent Management

ЭнниХейис(Annie Hayes), редакторTrainingZONE 10 июля 2007 г....

Аналитика

Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи...

Продукт

Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

Обзор

ТОП эффективных инструментов мотивации персонала

Мотивация сотрудников – главный ресурс конкурентоспособности...

Инструменты

Законно ли вводить режим простоя во время пандемии?

Многое приходилось делать почти «наощупь». Главный из таких ...

Тренды

HR-рынок слишком увлекся гуманистической парадигмой «сотрудники — это наше все»

Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

Кейсы

Вознаграждение и мотивация: точка зрения

Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Кейсы

Нематериальная мотивация. Профессиональный опыт.

Елена Дмитриева, руководитель отдела персонала Columbus IT 1...

Аналитика

Мотивация и маркетинг-менеджмент в электронном обучении

Дорн Юрий, эксперт компании Competentum 13 ноября 2008 г. В ...

Мнения

Мотивация или манипуляция: как заставить сотрудников хотеть работать?

Озоль Сергей Александрович бизнес-тренер, консультант Источн...

Аналитика

Соционика в бизнесе: мотивация или манипуляция?

Светлана и Сергей Макарчевы, консалтинговый центр «Выбор» 13...

Аналитика

Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

Савельева Анна, PR-директор, ЭКОПСИ Консалтинг 12 февраля 20...

Тренинги по правовой поддержке службы персонала, или Незнание закона не освобождает от ответственности

Иванова Марина Львовна, советник юстиции 2 класса, автор и р...

Аналитика

Русские традиции в обучении персонала и развитии лидерства: за и против

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 22 марта 2007 ...

Концепции

Измерение коэффициента возврата на инвестиции (ROI) в обучении персонала и HR

Гэрри Дойл (Gerry Doyle), директор европейского представител...

Интервью

Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС: «Коуч — регулировщик на перекрестке проблем»

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 25 июня 2007 г. Мн...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar