Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

    Описание мероприятия

    COMPENSATION & BENEFITS 2023/МОТИВАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА

    С 27 сентября (09:00) до 29 сентября (18:00)

    |

    COMPENSATION  038  BENEFITS 2023 МОТИВАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА

    Место проведения: Metropol Moscow Hotel

    Фокус-тема 27 сентября (специальный день): Выгодно работать в долгую.

    Фокус-тема 28 и 29 сентября: Вся мотивация: от оптимизации к эффективности для бизнеса. Категорийное управление эффективностью мотивации.

     

    КЛЮЧЕВЫЕ УЧАСТНИКИ:

    • Руководитель  Департамента по компенсациям и льготам  (C&B)
    • Директор по HR
    • Директор  по социальной политике

    СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

    ГК ГАЗПРОМ НЕФТЬ, ГК Т МЕДИКА, Сеть супермаркетов ВИКТОРИЯ,  ГК УРБАНТЕХ, ЧЕРКИЗОВО (НАПРАВЛЕНИЕ АГРО), СИБУР, SCRUMTREK, АВИАКОМПАНИЯ «ПОБЕДА», ГК АВИЛОН, ГК ШОКОЛАДНИЦА, МИРБИС, РУССНЕФТЬ,  IEK GROUP, BELUGA GROUP и многие другие.

    Что Вы узнайте, посетив конференцию «COMPENSATION & BENEFITS 2023»:

    • Планы на 2024 г. Как будут пересматривать бюджет и ЗП?
    • Как строить более гибкую систему труда, чтобы быстро реагировать на изменения рынка и в компании?
    • Новинки, тенденции в HR и C&B. Как настраивать C&B в региональном разрезе?
    • Как мотивировать ТОПов, когда весь предыдущий опыт не имеет смысла?
    • Какие есть рычаги мотивации IT специалистов, если IT как другая вселенная?

    Что Вы узнайте, посетив специальный день «МОТИВАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА»:

    • Как привлекать и удерживать производственный персонал при сжатом бюджете в текущих условиях?
    • Как мотивировать, настраивать производственный персонал на выполнение плана, результата?
    • Как удерживать производственный персонал долго в условиях его дефицита?
    • Как привлекать производственный персонал в регионах?
    • Комплексный подход по привлечению, удержанию, обучению молодежи; 

    Что Вы получите, посетив конференцию?

    • 120+ участников из 85 российских и зарубежных компаний
    • 63 передовых спикеров из 15 отраслей компаний-лидеров на рынке
    • 21 ворк-шоп для обсуждения важных вопросов в узком кругу
    • 5 стратегических круглых столов, чтобы понять куда и как двигаться дальше
    • 5 аналитических докладов.

    А также уникальные возможности:

    • Проведете ТРИ плодотворных дня с коллегами из крупнейших компаний России и получите передовой опыт от HR-лидеров из своей  отрасли
    • Найдете решение именно вашей проблемы или задачи
    • Договоритесь о сотрудничестве без посредников с новыми, проверенными поставщиками, представленными на конференции.

    Полная программа и регистрация >>>

    Сэкономьте 5 % указав при регистрации промокод «C&B5»

    По всем вопросам — Тамара Куприна, kuprina@quorumconference.ru

    До встречи на конференции!

    Дата начала мероприятия

    Дата начала мероприятия:

    27 сентября 2023 в 09:00

    Дата окончания мероприятия

    Дата окончания мероприятия:

    29 сентября 2023 в 18:00

    Место

    Место:

    Metropol Moscow Hotel

    Город

    Город:

    г. Москва

    Страна

    Страна:

    Россия

    Цена

    Цена:

    84900 руб за 3 дня участия

    Количество участников

    Количество участников:

    >120

    Ссылка на регистрацию

    Ссылка на регистрацию:

    Журнал


    Для размещения отзывов необходимо

    По теме из Журнала:
    Мероприятия

    Выставка и конференция HR EXPO PRO 2022 собрала более 1500 участников

    1 – 2 марта в МВЦ «Крокус Экспо» состоялось ключевое H...

    Инструменты

    Законно ли вводить режим простоя во время пандемии?

    Многое приходилось делать почти «наощупь». Главный из таких ...

    Аналитика

    Как повысить гибкость с помощью обучения и развития: исследование LinkedIn

    L&D (обучение и развитие) заняли центральное место в биз...

    Аналитика

    Запрос на психологическую поддержку продолжается: well-being исследование СберЗдоровья и Atsearch Group

    По данным корпоративного конструктора медицинских решений Сб...

    Концепции

    Взлеты вместе с Talent Management

    ЭнниХейис(Annie Hayes), редакторTrainingZONE 10 июля 2007 г....

    Продукт

    Подборка лучших продуктов по мнению пользователей

    Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообществ...

    Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

    ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи...

    Кейсы

    Вознаграждение и мотивация: точка зрения

    Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

    Инструменты

    Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

    Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

    От наших партнеров

    Как сотрудники справляются со стрессом: копинг-стратегии на службе HR

    Ваши сотрудники находятся в стрессе? Американские исследоват...

    Тренды

    HR-рынок слишком увлекся гуманистической парадигмой «сотрудники — это наше все»

    Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

    Кейсы

    Нематериальная мотивация. Профессиональный опыт.

    Елена Дмитриева, руководитель отдела персонала Columbus IT 1...

    Аналитика

    Мотивация и маркетинг-менеджмент в электронном обучении

    Дорн Юрий, эксперт компании Competentum 13 ноября 2008 г. В ...

    Мнения

    Мотивация или манипуляция: как заставить сотрудников хотеть работать?

    Озоль Сергей Александрович бизнес-тренер, консультант Источн...

    Аналитика

    Соционика в бизнесе: мотивация или манипуляция?

    Светлана и Сергей Макарчевы, консалтинговый центр «Выбор» 13...

    Аналитика

    Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

    Савельева Анна, PR-директор, ЭКОПСИ Консалтинг 12 февраля 20...

    Тренинги по правовой поддержке службы персонала, или Незнание закона не освобождает от ответственности

    Иванова Марина Львовна, советник юстиции 2 класса, автор и р...

    Аналитика

    Русские традиции в обучении персонала и развитии лидерства: за и против

    Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 22 марта 2007 ...

    Концепции

    Измерение коэффициента возврата на инвестиции (ROI) в обучении персонала и HR

    Гэрри Дойл (Gerry Doyle), директор европейского представител...

    Интервью

    Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС: «Коуч — регулировщик на перекрестке проблем»

    Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 25 июня 2007 г. Мн...

    Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar