Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

11 конференция российских фасилитаторов «Командные и стратегические сессии»

С 16 апреля 2020 (09:00) до 17 апреля 2020 (19:00)

|

11 конференция российских фасилитаторов  Командные и стратегические сессии

Запланируйте участие в 11 конференции для руководителей, управленческих команд, корпоративных университетов, HR-ов, фасилитаторов, тренеров, консультантов и командных коучей «Командные и стратегические сессии».

Формат конференции

Конференция будет проведена в Онлайн режиме с использованием разнообразных инструментов. И при этом, если сохранится возможность безопасно собрать небольшую группу в студии – мы сделаем и очный формат с трансляцией.

Что будет интересного на конференции?

  1. Прикладная конференция: за два дня получите поток практического знания, огромное количество приемов и техник, которые можно сразу применять. Потоки практических выступлений, семинаров, мастер-классов распределены по темам:
  • Онлайн инструменты для удаленной совместной работы
  • Командные сессии (коучинговые и фасилитационные подходы, развитие потенциала команды)
  • Стратегические сессии (разработка, каскадирование, реализация)
  • Антикризисные и Инновационные сессии
  • Вовлекающее лидерство
  1. Опыт иностранных экспертов: ведущие специалисты по фасилитации, командной работе примут участие в конференции – Джон Лири Джойс и Брюс Роулинг (Великобритания), Памела Люптон Боуэрс (Швейцария) Пепе Нумми (Финляндия) и другие.
  2. Компании делятся успехом: лидеры успешных команд расскажут: Как у них проходят командные сессии? Как они разрабатывают стратегии и внедряют изменения? Как в компании применяются современные технологии Agile, scrum, Дизайн-мышление? Что помогает командам трансформироваться?
  3. Обмен опытом с профессионалами –лучшие российские фасилитаторы и консультанты представят свои новинки, поделятся технологиями и кейсами.
  4. Новинки в области командной работы и инструментов групповых обсуждений.

За два дня вы получите:

  • Современные технологии развития сотрудничества и эффективного взаимодействия в командах, вовлечения людей в изменения и трансформацию компании
  • Инструменты для работы с удаленными командами, платформы и методы
  • Методы создания сильных команд
  • Инструменты для стратегического развития, создания инновационной среды, результативных групповых обсуждений
  • Лучшие практики из опыта российских и международных компаний и заряд энергии.
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

16 апреля 2020 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

17 апреля 2020 в 19:00

Место

Место:

Конгресс-центр «Технополис» МОСКВА, г. Москва, Волгоградский пр-т., д. 42, корпус 5

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

9 500-12 000 руб.

Количество участников

Количество участников:

250

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Репортаж

Тезисы Гостиной Амплуа: зарубежные решения в T&D

14 августа прошла Гостиная Амплуа, которую в этот раз посвят...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Мнения

Важнейшие лидерские качества в новой экономической реальности

Подготовлено компанией The Ken Blanchard Companies 29 мая 20...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Репортаж

Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Аналитика

Прозрачность как приоритетный инструмент менеджеров Y поколения

Итак, что сегодня оказывает сильное влияние на рабочую эффек...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Тренды

В западных компаниях стало модно рисовать – со служебными целями

Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Кейсы

Корпоративная культура в период изменений

На успех компании влияют множество аспектов корпоративной ку...

Самый теплый и душевный проект года – HR-Адвент от HRBazaar

1 декабря в Telegram-канале HRBazaar и наших рассылках старт...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar