Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Фестиваль “ПиР. Практики Развития”

С 10 сентября 2020 (10:00) до 13 сентября 2020 (20:00)

|

Фестиваль  8220 ПиР  Практики Развития 8221

Фестиваль «ПиР. Практики Развития»
Объединяем людей, которые хотят сделать следующий шаг в своем развитии и развитии компаний.

 

На ПиРе-2020 в ходе совместной работы мы планируем исследовать:

  1. Все форматы взаимодействия в паре: учитель – ученик, менеджер – сотрудник, терапевт-клиент, наставник-наставляемый и др.
  2. Все форматы взаимодействия «равный – равному»: партнерские отношения на работе и в семейной жизни, все форматы самоуправления, методы взаимного обучения и развития (бадинг и др).

Как обычно, на ПиРе широко будут представлены тематические треки и треки профессиональных сообществ: тренеров, фасилитаторов, коучей различных направлений и школ.

Фестиваль  8220 ПиР  Практики Развития 8221

О форматах участия:

– Вы можете участвовать традиционно офлайн.

– И в этом году в связи со сложившейся COVID ситуацией помимо оффлайн участия доступна также возможность онлайн участия в ПиРе.

Онлайн-участники получают доступ к живой трансляции 5 залов (можно переходить между залами и выбирать интересующую тему/спикеру), к общему чату всех учасников в приложении  + неограниченный по времени доступ к видеозаписям выступлений всех остальных залов. То есть вы сможете при желани посмотреть практически все выступления спикеров.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 сентября 2020 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

13 сентября 2020 в 20:00

Место

Место:

отель “Яхонты. Ногинск”

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 13000

Количество участников

Количество участников:

1000+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Мероприятия

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны в новом году

В новом году HR-рынок столкнулся с новыми потребностями в уп...

Репортаж

POST EXPO: итоги VIP-дня

VIP-день HR EXPO 2020 был не совсем про HR, он был скорее дл...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Инструменты

POST EXPO: самое важное из онлайн-выставки для hr-специалистов. Часть 1.

1 и 2 октября прошла главная выставка HR-сообщества HR EXPO....

Репортаж

POST EXPO: всё самое главное про Tech — день для HR!

Мы продолжаем рассказывать о событиях главной HR-недели 2020...

Аналитика

Привлекаем новых сотрудников: на что обратить внимание в развитии бренда

Компании становятся более социально ориентированными, растет...

Концепции

Как применять принципы Agile-манифеста в HR?

Чем полезна системы гибкого управления в HR-службе?

Аналитика

Мировые практики использования системы наставничества

Дарья Отрубянникова, старший менеджер брокерских проектов, «...

Аналитика

Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

Савельева Анна, PR-директор, ЭКОПСИ Консалтинг 12 февраля 20...

Интервью

Коучинг: перспективы развития в Украине и текущая ситуация

Надежда Садовая, редактор Trainings.ua 19 марта 2007 г. О ко...

Мнения

Кадровый резерв на федеральном уровне: перспективы создания и развития

30 апреля 2007 г. Опрос на Trainings.ru (март 2007 года, 189...

Концепции

Одиссея обучения: прогнозы развития глобального L&D к 2010 году

Уильям Догерти (William Doherty), Ntlworld.com 12 июля 2007 ...

Интервью

Светлана Иванова: Практические методы развития людей и проверки их готовности к следующему шагу

Старший партнер, тренер-консультант компании KPG Training Ce...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar