Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Инструментарий Developer Relations для решения HR-задач

16 июля 2020 (15:00 – 16:00)

|

Инструментарий Developer Relations для решения HR задач

16 июля в 15:00 пройдёт юбилейный 10 вебинар от Codenrock «Инструментарий Developer Relations для решения HR-задач»

Представьте: вы спрашиваете у кандидата на вакансию, что он знает о вашей компании, а он отвечает, что слышал доклады от ваших инженеров на конференциях и читал статьи о вас на Хабре. По статьям и докладам думает, что вы в компании занимаетесь интересными задачами, что ему нравятся ваши ценности, технологии и как организован процесс. Что в целом откликнулся на вакансию, потому что уже что-то знает о вас и эта информация ему нравится. Здорово же?

Подобные активности, когда сотрудники выходят во внешний мир и рассказывают там истории о своём опыте работы для профессионального сообщества – всё это называется Developer Relations. Или коротко DevRel.

На вебинаре обсудим:

  • Какие бывают разновидности DevRel? Спойлер: не только доклады и статьи;
  • Как отправить своих сотрудников рассказывать истории во внешнем мире в рамках DevRel;
  • Как синхронизировать DevRel и HR;

Эффективными инструментами и личными кейсами поделится Алексей Долгушев – основатель DevRel-бюро «Долгушев и Сторожилов»

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

16 июля 2020 в 15:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

16 июля 2020 в 16:00

Место

Место:

Online

Город

Город:

Online

Страна

Страна:

Online

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Репортаж

Технологии в HR: по мотивам трансляции HR EXPO 2019

Мы продолжаем серию материалов, написанных на основе текстов...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Мнения

HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Big Data: реальные кейсы по предиктивной аналитике в HR

Методы, используемые в сфере управления персоналом уже давно...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Концепции

Почему команда из 6 человек эффективнее 20: оптимизация размера и процессов

Если ваша команда растет, а скорость падает — эта статья сэк...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar