Корпоративное обучение есть почти у всех. Но почему сотрудники не вовлекаются, программы быстро устаревают, а бизнес не видит результата?

Сегодня корпоративные университеты пересматривают подходы к обучению: меняют форматы, тестируют ИИ-инструменты, отказываются от лишнего и ищут решения, которые действительно работают в условиях постоянных изменений.

16 июня приглашаем на открытую онлайн-встречу «Открывая двери корпоративного университета. Технологии и инструменты».

Обсудим:

• • Какие форматы обучения востребованы бизнесом прямо сейчас;

• • Какие технологии помогают, а какие создают только дополнительную сложность;

• • Как проектировать обучение под реальные задачи и состояние людей;

• • Как сегодня используют ИИ в корпоративном обучении;

• • Какие инструменты и подходы станут нормой в ближайшие 2–3 года.

Своим опытом поделятся руководители корпоративных университетов и эксперты L&D:

• • Дарья Глебова, L&D ИТ-компании, руководитель корпоративного учебного центра, преподаватель, трекер стартапов, коуч PM EdTech проектов

• • Светлана Фенцик, заместитель генерального директора по персоналу ООО \”Газстройтех\”, эксперт по построению HR-функции в компании, сертифицированный коуч ICF, командный коуч, фасилитатор, бизнес-психолог

• • Ольга Шалдыбина, кандидат психологических наук, сертифицированный бизнес-тренер, руководитель Центра обучения и развития персонала аптеки \”ВИТА\”

• • Евгения Пятакова, директор по развитию экспертного сообщества, программный директор, методолог и социальный технолог

• • Александр Белов, заведующий кафедрой \”Бизнес-тренинги\” Академии социальных технологий, тренер-консультант, управляющий партнер BEST T&D Group

Встреча будет полезна:

• • Руководителям L&D и бизнес-тренерам

• • Методистам и разработчикам образовательных программ