Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

АДАПТАЦИЯ И УДЕРЖАНИЕ 2025. Лучшие практики

21 августа 2025 (10:00 – 18:00)

|

АДАПТАЦИЯ И УДЕРЖАНИЕ 2025  Лучшие практики

Кейс-конференция «АДАПТАЦИЯ И УДЕРЖАНИЕ. Лучшие практики» – все об инструментах и практиках адаптации.

⭐ Кейсы Вкусвилл, Банк Точка, Газпром нефть, METRO, Ростелеком, Норникель, FESCO, АнтропоПрактика.

В числе спикеров:

  • Марина Юдина, Head of Talent Management and Recruitment Department, METRO Cash & Carry Russia
  • Ольга Липина, Лидер направления ротации и удержания, Банк Точка
  • Елизавета Масленникова, Руководитель отдела обучения, ВкусВилл
  • Галина Подовжняя, профессор практики, Высшая Школа Бизнеса НИУ ВШЭ
  • Регина Крючкова, Руководитель центра обучения, развития персонала и управления кадровым потенциалом ИТ-кластера, Газпром нефть
  • Анастасия Ситникова, Руководитель направления оценки персонала, FESCO
  • И другие эксперты из ведущих компаний

⭐ В программе:

  • Адаптация персонала: как посчитать стоимость?
  • Что должна включать система адаптационных мероприятий и как выстроить процесс? Маршрутные карты ввода в должность и многое другое
  • Как ИИ, наставничество и гибкие форматы влияют на адаптацию?
  • Стратегия успешного входа в роль для топов: культура, команда, ключевые результаты
  • Фреймворк для адаптации. Как помочь новому сотруднику освоиться, а не просто встроить его в систему. Мастер-класс
  • Удержание сотрудников как система: гайды, рекомендации, инструменты для руководителей. ИИ помощник для Stay-интервью
  • Фактор поколений: что удерживает зумеров и как меняются программы удержания
  • Удержание талантов: как считать эффективность инструментов.

Специальный промокод для скидки 10%  –  Hrbazaar!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

21 августа 2025 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

21 августа 2025 в 18:00

Место

Место:

Сафмар Тверская Москва (ex. Marriott Tverskaya)

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

До 21 июля – 27.900 ₽ До 21 августа – 29.900 ₽

Количество участников

Количество участников:

70+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Инструменты

8 шагов к онлайн-адаптации сотрудников

К онлайн-адаптации приходят по-разному. Мы предлагаем вам ра...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Лайфхаки

Как автоматизировать онбординг без потери личного подхода

Как это работает — на примере практик и подходов, которые ус...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar