Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Вебинар Подготовка к новой реальности: ИИ vs L&D

26 июня (11:00 – 12:00)

|

Вебинар Подготовка к новой реальности  ИИ vs L 038 D

Сериал для лидеров: Лидерство. Управление. Цифра.

Академия управления WINbd проводит серию экспертных воркшопов для тех, кто управляет командами, принимает стратегические решения и хочет видеть свой бизнес в числе лидеров. Мы разберем три ключевые темы, которые определяют будущее бизнеса.

В новой серии обсудим тему

«Подготовка к новой реальности: ИИ vs L&D»

26 июня | 11:00 мск | онлайн

Дискуссия о том, где ИИ может заменить человека, а где — все еще нет. Вебинар Академии управления WINbd совместно с «Digital learning».

Программа встречи
ИИ — мощный инструмент для задач HR и корпоративного обучения. Он помогает ускорять процессы, снижать нагрузку на команды и повышать качество решений. Но чтобы получить результат, важно понимать, как правильно его использовать. На вебинаре разберём реальные кейсы применения ИИ, обсудим подходы к внедрению и покажем, как использовать нейросети в роли помощника, а не замены.

Что вас ждет на вебинаре
➔ Факапы внедрения ИИ в HR, L&D и других функциях: как вместо повышения производительности и автоматизации не получить обратный эффект
➔ Примеры внутренних решений: ИИ-методолог и визуальный контент, созданные только в ChatGPT
➔ Почему ИИ — не замена сотрудникам, а инструмент для ускорения работы
➔ Возможности применения ИИ в HR и обучении: реальные кейсы внедрения и практические выводы

Эксперты

Владимир Казаков
Сооснователь сообщества Digital Learning, сооснователь «Мандрик, Казаков и роботы». Эксперт в сфере корпоративного онлайн-обучения (Сбер, Райф, МТС)
Ольга Беляева
Руководитель группы дистанционного обучения Ростелеком Контакт-Центр
Данила Драпеза
Модератор вебинара
Руководитель центра компетенций по искусственному интеллекту и нейросетям группы компаний WINbd

Этот вебинар для тех, кто отвечает за развитие лидеров в компании

➔ HRD и руководители T&D/L&D

➔ Те, кто отвечает за подготовку и развитие руководителей

➔ Все, кто выстраивает управленческую инфраструктуру в компании

Регистрируйтесь на вебинар — перейдите от идей к решениям
https://clck.ru/3MS5EU

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

26 июня 2025 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

26 июня 2025 в 12:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

Время онбордить личного AI-ассистента: как искусственный интеллект помогает в бизнесе

Когда новые технологии появляются на горизонте, к ним всегда...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Как без опыта в HR вырасти в директора: история карьерного поворота внутри компании

Можно ли стать HRD без профильного образования, без «классич...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Инструменты

Как использовать ChatGPT в HR

ChatGPT в HR: если делегировать нейросетям некоторые задачи,...

Инструменты

Важные тренды HR-стратегии в быстрорастущих компаниях: что стоит учитывать

Успешный план управления человеческими ресурсами помогает пр...

Мнения

Возможности обучения HR-ов

Источник: “Элитный персонал” №4 2010 г 28 апреля...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar