Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Практикум по разработке эффективных текстов описания вакансий

11 сентября (10:00 – 12:00)

|

Практикум по разработке эффективных текстов описания вакансий

На практикуме узнаете самые частые ошибки в описании вакансий. Получите рекомендации о том, как улучшить текст и на что сделать основной акцент в зависимости от должности, которую ищите.

Предлагаем посмотреть, как увеличить конверсию, скорректировать текст на конкретных примерах вакансий. Если вы не можете найти людей под свои требования или разница в доходе с конкурентами глобальна, не всегда возможно повысить результативность. Покажем, как законы рынка с поисковыми помехами, реклама и психолингвистика могут вывести скорость и качество подбора персонала на новый уровень.

Любой участник, если захочет, может прислать свое описание вакансии до вебинара к нам в редакцию. Спикер разберет текст в прямом эфире и даст советы. Все вакансии разбираются анонимно.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

11 сентября 2024 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

11 сентября 2024 в 12:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Количество участников

Количество участников:

150

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Мнения

«Чтобы команда была более эффективной, нужно больше времени тратить на отбор людей»

Интервью с генеральным директором BBI Алексеем Фёдоровым

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Аналитика

Работодатели удвоили спрос: Авито Работа подвела итоги первой половины 2023 года на российском рынке труда

Результаты первого полугодия 2023 показали, что по сравнению...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Аналитика

Война с глупостью за таланты

Источник: http://www.vedomosti.ru 27 января 2011 г. Главный ...

Репортаж

POST EXPO: всё самое главное про Tech — день для HR!

Мы продолжаем рассказывать о событиях главной HR-недели 2020...

Репортаж

POST EXPO: итоги VIP-дня

VIP-день HR EXPO 2020 был не совсем про HR, он был скорее дл...

Лайфхаки

Где соискатели ищут вакансии?

Привычная схема, когда работодатель размещает на HH вакансию...

Инструменты

Как получить максимум от удалённого интервью

Пандемия COVID-19 заставила бизнес сообщество пересмотреть в...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Инструменты

VR для HR

Какие возможности дает VR в сфере HR?

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Обзор

ТОП эффективных инструментов мотивации персонала

Мотивация сотрудников – главный ресурс конкурентоспособности...

Инструменты

Для чего нужен кросспостинг вакансий

Кросспостинг вакансий – способ для рекрутеров размещать вака...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar