Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Гостиная «Амплуа»

18 сентября 2024 (15:30 – 19:00)

|

Гостиная  Амплуа

«Амплуа» предлагает новый формат мероприятий для HR
Ближайшие Гостиные будут проходить в клубном формате: мы устраиваем неформальные встречи, где в творческой атмосфере рождаются новые идеи.

Тема Гостиной: «Эволюция искусствоведения и интересные находки»

  • Можно ли изучать искусство так же, как биологи исследуют живые организмы, а географы — новые земли?
  • Что главное для исследователя на пути от изучения к обретению новых смыслов и интерпретаций?
  • Зачем человечеству новые знания об уже признанных гениях?

Зачем HR-у мероприятие на тему, не связанную с HR?
Тема отвлечённая, но идеи и инсайты можно применять в рабочей практике.

  • Нетворкинг с провайдерами. На Гостиных мы будем знакомить вас с российскими поставщиками HR-решений, новыми продуктами и результатами кейсов. Партнёр первой клубной Гостиной — ВСК Университет. Изучайте и выбирайте возможности для развития топ-менеджмента и команды.
  • Собственное развитие.  Гостиная «Амплуа» — идеальная площадка для тех, кто хочет узнавать что-то интересное для себя и обсуждать это в компании схожих по духу людей.

Спикер
Татьяна Пигарёва — испанист, кандидат филологических наук, искусствовед, куратор выставок, лектор, руководитель отдела культуры Института Сервантеса в Москве. 

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 сентября 2024 в 15:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

18 сентября 2024 в 19:00

Место

Место:

Саввинская набережная

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Количество участников

Количество участников:

40

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Инструменты

HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar