Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

X Всероссийский форум по развитию внутрикорпоративных порталов INTRANET FORCE 2024

22 мая (09:00 – 18:00)

|

X Всероссийский форум по развитию внутрикорпоративных порталов INTRANET FORCE 2024

INTRANET FORCE 2024 – единственный в России независимый форум по развитию внутрикорпоративных порталов и интранету.  В ходе Форума состоятся более 10 докладов и кейсов от ведущих лидеров рынкаа также круглый стол  Тренды развития корпоративного портала. Как развивать и что внедрять?” и блиц-кейсы «Опыт перехода корпоративных порталов на отечественные аналоги»На Форуме спикеры поделятся своими разработками, стратегиями и результатами внедрения новых платформ. А также расскажут, как улучшить портал для вовлечения и объединения сотрудников и как с помощью новых сервисов интранета сделать работу более результативной.

Ключевые вопросы Форума:

  • Опыт перехода на отечественные аналоги
  • Какие функции и сервисы усилят корпоративный портал?
  • Как вовлечь на портал сотрудников?
  • Как перейти на мобильную версию портала?

Свое выступление уже подтвердили директора по внутренним коммуникациям из крупнейших компаний: СБЕР, ASTRAZENECA, ДОМ.РФ, ГРУППА ЧЕРКИЗОВО, ГАЗПРОМБАНК, ГК ФСК, ОСТРОВОК РУ, ГОСКОРПОРАЦИЯ РОСТЕХ и другие.  Более 80 руководителей департамента внутренних коммуникаций, интранет-порталов и корпоративных порталов встретятся, чтобы обсудить эффективную систему взаимодействия между подразделениями и сотрудниками.

Полный список спикеров и деловая программа на сайте.

До встречи на Форуме!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

22 мая 2024 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

22 мая 2024 в 18:00

Место

Место:

Hotel Moscow Krasnoselskaya, Москва, Верхняя Красносельская, 11А строение 4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

37 900

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Кейсы

Критерии полезных онлайн-коммуникаций внутри компании

Устойчивость системы определяется устойчивостью связей внутр...

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Интервью

Управление IT-командой: как взаимодействовать с айтишниками

В сфере IT ключевую роль играют люди и их творческий потенци...

Инструменты

Люди в коронавирусе и вокруг него: Employee Experience в действии

Хотела написать статью про новейшие тренды в HR. Но вдруг по...

Мнения

Возвращение в реальность. Эффект Обратной Связи

Вячеслав Ягункин, бизнес-консультант, бизнес-тренер, МВА Ист...

Аналитика

Как выстроить внутреннюю коммуникацию в компании

Российские руководители тратят 50% рабочего времени на комму...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Инструменты

HR тренды: обучение и развитие с ChatGPT

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие го...

Лайфхаки

Выступление на форуме: возможность или приговор?

Многие HR-эксперты периодически выступают публично. Как выст...

Концепции

Какие у вас есть пожелания к поставщикам услуг по обучению и развитию?

Любовь Гвоздилина, начальник отдела обучения и развития перс...

Концепции

Новинки от провайдеров услуг по обучению и развитию в 2007 году

В 2007 году рынок обучения и развития полон новых интересных...

Концепции

Следуйте за лидерами. Примеры программ по развитию лидерства зарубежных компаний

Надежда Садовая, редактор Trainings.ua 28 ноября 2007 г. Нес...

Мнения

Как привлечь линейного руководителя к развитию своих сотрудников

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Б...

Аналитика

Бенчмаркинг: книга рецептов по обучению и развитию персонала

Автор статьи: Цаплина Ольга Сергеевна Источник: http://mbs-j...

Тренды

Главное в HR в 2019 году по версии HRbazaar и других HR-порталов

До Нового года остались считанные дни, и все подводят итоги ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar