Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать

14 марта 2023 (09:00 – 18:00)

|

HR IT DAY   IT таланты  как привлекать  развивать и удерживать

В интенсивном формате HR-эксперты в IT и IT-руководители поделятся своими лучшими практиками по привлечению, обучению и развитию, оценке, мотивации и удержанию IT-специалистов. Свои выступления уже подтвердили представители таких компаний, как: НЛМК IT, ГК Ланит, SRG-IT, СК Кардиф, АШАН, IT-компания Lad, Росбанк и др.

В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят:

✅️ Каковы основные тренды в стратегии подбора IT-специалистов

✅️ Где искать и как заполнять IT-вакансии (ресурсы, площадки, сообщества, парсеры, инструменты)

✅️ Как и зачем создавать сообщества для укрепления HR-бренда в IT-среде

✅️ Как оценивать IT-специалистов на разных этапах и вовлечь тимлидов в ежегодную оценку

✅️ Какова роль и функции HR в создании и развитии IT-команд

✅️ Как обучать и развивать IT-специалистов, сделав обучение инструментом для удержания

✅️ Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки

Среди спикеров конференции:

  • Максим Русаков, Генеральный директор, SRG-IT
  • Дарья Горбатова, HRBP, НЛМК IT
  • Юлия Постнова, Руководитель отдела обучения, ГК Ланит
  • Алена Брейтер, Руководитель управления по работе с персоналом, СК Кардиф
  • Евгения Рязанцева, Менеджер по развитию бренда работодателя, АШАН
  • Алена Коннова, HR-партнер Центра разработки, IT-компания Lad
  • Анна Крюкова, Главный IT-менеджер, Росбанк
  • И другие

Хотите не только узнать об опыте коллег, но и завязать профессиональные контакты в HR-сообществе? Присоединяйтесь!

Участие в конференции будет полезно для HR-директоров, HRBP и HR-экспертов, руководителей по подбору, адаптации, оценке, мотивации и обучению IT-специалистов, IT-рекрутеров, экспертов по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и развитию бренда работодателя, а также руководителей в IT: CTO, CIO, Team lead, Tech lead, Developer lead, IT-специалистов.

В рамках программы конференции будет организован активный нетворкинг для налаживания профессиональных связей, обмена опытом и обсуждения инсайтов.

Подробности и регистрация: https://b-forums.ru/hrit-day
HR IT DAY проходит в рамках серии практических кейс-конференций для HR- директоров, руководителей HR-направлений и HR-экспертов, запланированных компанией B-FORUMS на 2023 год. Полный список событий серии ПРАКТИКА HR 2023 | Специализированные конференции по основным HR-функциям” доступен на сайте: https://b-forums.ru/#hr-practice

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

14 марта 2023 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

14 марта 2023 в 18:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

18000

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Аналитика

Прозрачность как приоритетный инструмент менеджеров Y поколения

Итак, что сегодня оказывает сильное влияние на рабочую эффек...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

От наших партнеров

У каждого третьего IT-специалиста был служебный роман, – исследование GeekBrains

Накануне Дня святого Валентина образовательный портал GeekBr...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Как крупный ритейлер и промышленный гигант объединились ради ЗОЖ: кейс «Лента PRO» и «Северстали»

­В условиях, когда работодатели все чаще ищут нестандартные ...

Мнения

HR-технологии и законодательные риски. Часть 1

Помогут ли HR-специалистам ЭЦП и электронная трудовая книжка...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Аналитика

Привлекаем новых сотрудников: на что обратить внимание в развитии бренда

Компании становятся более социально ориентированными, растет...

Концепции

Почему команда из 6 человек эффективнее 20: оптимизация размера и процессов

Если ваша команда растет, а скорость падает — эта статья сэк...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar