Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Digital Learning 2022: главные итоги года

11 ноября 2022 (09:00 – 18:00)

|

Digital Learning 2022  главные итоги года

Самые долгожданные результаты корпоративного образовательного года на конференции 11 ноября “Digital Learning 2022: главные итоги года“.  На ежегодной практико-ориентированной конференции сообщества Digital Learning о новых технологиях и подходах в онлайн и гибридном обучении эксперты обсудят:

  • Ключевые факторы, оказавшие влияние на всю сферу обучения взрослых в 2022 году и главные вызовы 2023 года.
  • Лучшие кейсы и проекты в сфере обучения в 2022 году (подведём итоги первой Премии Digital Learning).
  • Новинки и тренды сферы обучения.
  • Подходы к проектированию эффективных образовательных программ.
  • Новые инструменты для оценки эффективности обучения.
  • Вовлечение в онлайн-обучение.
  • Новые компетенции методистов.

А еще профессиональное общение, обмен опытом и нетворкинг. Регистрируйтесь и приходите 11.11.2022 онлайн или на площадку EDTECH SK в Сколково г. Москва! Онлайн участие бесплатно, количество очных мест ограничено.

Конец года будет жарким, поставьте мероприятие в календарь сейчас!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

11 ноября 2022 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

11 ноября 2022 в 18:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Онлайн – бесплатно, очно – 2499 руб

Количество участников

Количество участников:

3000

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

Репортаж

10 трендов корпоративного обучения

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я являюсь начальником управле...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Мнения

Возможности обучения HR-ов

Источник: “Элитный персонал” №4 2010 г 28 апреля...

Репортаж

Технологии в HR: по мотивам трансляции HR EXPO 2019

Мы продолжаем серию материалов, написанных на основе текстов...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Репортаж

Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Кейсы

ТОП-3 мировых тренда обучения персонала с успешными кейсами внедрения

Получается, что компания вкладывает деньги в развитие, а на ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar