Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

iSpring Days 2022

С 15 сентября 2022 (09:00) до 16 сентября 2022 (19:00)

|

iSpring Days 2022

Что вас ждет на iSpring Days в этом году:

  • 20 докладов от практиков бизнеса. 15 сентября опытом поделятся эксперты по обучению из Яндекс.Маркета, Skyeng, Sportmaster, Sokolov, Столото, Теле2, Дикси, Ozon.
  • Мастер-классы по созданию курсов и запуску обучения. 16 сентября вы узнаете, как красиво оформить курс без дизайнера, создать видеотренажёр и превратить регламент в игру. Создадите программы смешанного обучения, настроите интеграции и раздел аналитики в iSpring Learn.
  • Открытый микрофон с техподдержкой. Мы запускаем новый формат мастер-класса. Это двухчасовой тур по возможностям iSpring Learn. Здесь нет четкого сценария и темы. Вы сами диктуете правила и меняете маршрут мастер-класса. Все просто: можно задать любой технический вопрос по работе с учебным порталом, а наши инженеры покажут, как это сделать в  iSpring Learn, прямо на ваших глазах.
  • Краш-тест ваших курсов. Эксперты Академии iSpring разберут курс с точки зрения методологии и педагогического дизайна, подскажут, что улучшить и как. У вас появится готовый план по доработке курса.
  • 350 полезных контактов в записную книжку. Вы сможете обменяться опытом, найти специалиста в команду, новый проект или предложение о работе. Новые знакомства с коллегами по отрасли помогут развиваться, даже когда конференция закончится.
  • Тестирование новинок iSpring. На конференции вы первыми протестируете возможности iSpring Suite 11 и системы обучения iSpring Learn. Сможете напрямую обсудить технические вопросы с командой разработчиков и изучить план развития продуктов на год.

Смотреть подробную программу →

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

15 сентября 2022 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

16 сентября 2022 в 19:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

40000

Количество участников

Количество участников:

350+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Инструменты

POST EXPO: самое важное из онлайн-выставки для hr-специалистов. Часть 1.

1 и 2 октября прошла главная выставка HR-сообщества HR EXPO....

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

Репортаж

Технологии в HR: по мотивам трансляции HR EXPO 2019

Мы продолжаем серию материалов, написанных на основе текстов...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Мероприятия

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны в новом году

В новом году HR-рынок столкнулся с новыми потребностями в уп...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar