Конференция направлена на укрепление кадровой устойчивости и создание действенных HR-стратегий в условиях современной рабочей среды Основной акцент - актуальные подходы к диагностике, предотвращению и управлению синдромом профессионального выгорания среди сотрудников

Тренинг Жизнестойкости - уникальная по эффективности программа развития психологической устойчивости в сложных стрессогенных условиях жизни. Программа разработана под руководством всемирно известного ученого проф. Сальваторе Мадди, специально для бизнеса, имеет научную доказательную базу и подтвержденную по всему миру эффективность применения.

Специализация в коучинге для тех, кто уже работает с бизнесом и людьми, хочет усилить свою практику за счет более глубокого понимания феномена Эмоционального выгорания, и получать результаты, которые будут поддерживать и вдохновлять людей в кризисной ситуации.

Исследования показывают, что люди, обладающие развитыми эмоционально-интеллектуальными навыками, умело используют свои эмоции и настроение, а также эмоции окружающих, чтобы мотивировать к выполнению необходимых действий. Эти способности и становятся ключевыми для руководителей в периоды изменений, выгорания и усталости сотрудников.   Важность эмоционального интеллекта По данным платформы корпоративного благополучия «Понимаю», среди сотрудников компаний растет спрос на консультации […]

29.09.2022 в 15.00 (по МСК, +3 GMT) практикующий психолог проведет вебинар, где даст практические советы о том, как бороться со стрессом и выгоранием, когда кажется, что мир вокруг рушится, а количество стресса увеличивается с каждым мгновением.

Как выстроить карьеру или поменять ее, если ты занимаешься массовым подбором персонала? Встреча на установочной сессии с сертифицированным карьерным консультантом поможет найти от ответы на эти вопросы.

ППС - это психологическая поддержка, юридические и финансовые консультации для работников компаний, которые стремятся минимизировать факторы, отвлекающие их персонал от продуктивной работы.

Создан для поддержания внутренних ресурсов сотрудников компании, предотвращения их выгорание, развития умственного потенциала, сохранения ясности в бушующем океане дел и мыслей.

Тренинг для сотрудников, которые принимают важные управленческие решения. С помощью тренинга участники узнают и наметят шаги по восстановлению внутренних ресурсов, балансу всех сфер жизни и получат мотивацию для личного и профессионального роста.

Мария Долгачева, руководитель брокерских проектов, «Амплуа-Брокер» 24 ноября 2008 г. На прошедшей конференции Trainings Expo’08 одним из самых интересных выступлений стал докладпредставителя компании Procter & Gamble о внедрении в компании системы work-life balance. Речь шла не просто о проведении единичного тренинга или серии программ, а о полномасштабном изменении философии работы. При помощи американского провайдера консалтинговых услуг была разработана многокомпонентная система: тренинги для персонала всех уровней по коррекции установок и осмыслению ценностей, расписание пятиминутных активных занятий в течение […]