Реальные кейсы спикеров из разных отраслей, которые дистанционно оценивают кандидатов не первый год, и бизнес им доверяет.
Ваша страсть - стремление к совершенству? У вас высокие личные стандарты? Предполагаете, что вы перфекционист? Или сомневаетесь в этом? Тогда добро пожаловать на наш вебинар!
Открытый вебинар ВИЗАВИ Консалт и Samolov Group. Поговорим про Agile-культуру: тренды и функции HR.
Корпоративная культура – это набор кодов, которые предписывают сотруднику определённое поведение с присущими ему переживаниями и мыслями, оказывая на него, тем самым, управленческое воздействие. На HR-митапе мы рассмотрим следующие вопросы:
17 июня с 19.00 до 20.00 состоится вебинар "Как повысить эффективность кросс-функционального взаимодействия?". Совместная работа сотрудников разных подразделений над общей целью или проектом не всегда протекает гладко. В числе типичных трудностей руководители называют:
20 июня с 10.00 до 14.00 мы проведем онлайн пилот новой деловой игры "Digital Средневековье", направленной на развитие навыков межфункционального взаимодействия, в том числе, в формате удаленной работы. Приглашаем Вас и Ваших коллег стать первыми участниками игры! Деловая игра «Digital Средневековье» может быть использована для задач оценки и развития следующих компетенций:
28 мая приглашаем руководителей компаний, подразделений HR, внутренних коммуникаций, ИТ на вебинар «Управление вовлеченностью персонала на платформе Microsoft Teams».
Вебинар будет интересен тренерам, коучам, консультантам, психологам, педагогам, которые хотят применять в тренингах и индивидуальной практике лицензированную методологию развития эмоционального интеллекта.
Второй HR-Meetup про Открытость и Определенность у сотрудников. Как в новом управлении развивать эти качества с пользой для человека и дела. Практики бизнеса и обучения будут делиться наблюдениями, опытом и вопросами.
Первый HR-митап: про Осознанность и Ответственность сотрудников. Как в новом управлении развивать эти качества с пользой для человека и дела. Будем делиться наблюдениями, опытом и вопросами.