Пошаговый разбор от HR-практиков: узнайте, как подбирать «своих» людей, и что делать, чтобы команда оставалась сильной даже в кризис.
Кейс-конференция «АДАПТАЦИЯ И УДЕРЖАНИЕ. Лучшие практики» – все об инструментах и практиках адаптации. Кейсы и опыт Вкусвилл, Газпром нефть, METRO, Ростелеком, Банк Точка, FESCO и др. Система адаптационных мероприятий, Культура поддержки, Автоматизация процессов адаптации, Метрики эффективности, Фреймворк для адаптации: как помочь новому сотруднику освоиться, а не просто встроить его в систему. Удержание сотрудников как система. Присоединяйтесь!
Деловой Форум «БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025»: Как внедрить эффективную программу благополучия и посчитать заботу о сотрудниках в деньгах?
Фармацевтика и медицина сегодня конкурируют за персонал не меньше, чем за пациентов. Как это удаётся лидерам отрасли? Разберем:
VII HR-Конференция HR-АНАЛИТИКА для бизнес-решений 2025: Драйверы удержания & найма персонала. Приглашаем к участию HR-директоров, HR-аналитиков, а также руководителей и специалистов HR-отделов!
УСПЕШНЫЕ ПРАКТИКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ, УДЕРЖАНИЯ, ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ. + Фокус-день 20 июня "МОТИВАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА"
Конференция Дедлайн - легендарное международное онлайн-мероприятие про управление персоналом.
Будем развеивать мифы и делиться рабочими подходами к поколению Z, которое диктует новые правила на рынке труда.
Разберитесь в ключевых HR-трендах 2024-2025 гг. на 2-ой онлайн-конференции "HR-лабиринт" 24 октября.
Краткосрочное повышение квалификации для HR-специалистов