Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2025. Лучшие практики. Осенняя сессия

С 10 сентября 2025 (10:00) до 11 сентября 2025 (18:00)

|

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2025  Лучшие практики  Осенняя сессия

Коллеги, 10 и 11 сентября «Штат» приглашает на Осеннюю сессию знаковой Ежегодной конференции – ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2025.

  • 10-11 сентября 2025, Москва и онлайн
  • 150+ участников, кейсы, дискуссии, воркшопы
  • Большая ежегодная конференция по инструментам и практикам оценки персонала

⭐ Кейсы и опыт СберЗдоровье, Банк России, МТС Банк, Ростелеком, Вкусно – и точка, Sminex, Магнит Маркет и других компаний

⭐ В числе спикеров

  • Юлия Злотник, HR and Talent Director, Вкусно – и точка
  • Елена Григорьева, Руководитель отдела по управлению талантами, СберЗдоровье
  • Андрей Скуратов, Руководитель корпоративного университета, МТС Банк
  • Ольга Жданова, Лидер команды обучения и развития, Банк Точка
  • Мария Люшакова, Директор направления оценки и развития карьеры Департамента управления знаниями, Ростелеком
  • Яна Канина, HR-лидер рынка России, Дринкит, DODO Brands
  • Екатерина Калинина, Начальник управления оценки персонала, Университет Банка России
  • Яна Кизнер, Руководитель направления обучения и развития, Магнит Маркет
  • Анна Лаптева, Организационный психолог, художник, автор программ «Искусство для бизнеса»
  • Валерия Железняк, Заместитель Генерального директора по персоналу административным вопросам, ЮМАТЕКС (ГК «Росатом»)
  • Павел Дегтярев, Директор по развитию продуктов, ЭКОПСИ
  • И другие эксперты из ведущих компаний

⭐ В программе:

  • Инструменты и возможности ИИ в оценке персонала. Удачный и неудачный опыт. Как нейросети меняют практики оценки? Какие ограничения остаются?
  • Executive Assessment. Запросы и методики. Кейсы и дискуссия
  • Оценка «зумеров» на разных этапах жизненного цикла в компании: особенности и подводные камни
  • Performance Review как старт для HR цикла. Оценка, EJM и таланты – как это связано. Технические решения и платформы
  • Assessment Showroom и новинки рынка: новые инструменты оценки, модификации и новые отчеты существующих инструментов, новые платформы
  • Ценности и модели компетенций: разработка, внедрение, встраивание в процессы оценки. Как “прошить” корпоративные ценности в систему оценки в компании?
  • И многое другое

Специальный промокод для скидки 10%  –  HRBAZAAR

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 сентября 2025 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

11 сентября 2025 в 18:00

Место

Место:

Очно – отель Аэростар, Москва; дистанционно – трансляция и чат форума в приложении EventRocks

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

До 10 июля – 32.900 ₽; До 10 сентября – 36.900 ₽

Количество участников

Количество участников:

150+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar