В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой трансформации, которая ежедневно меняет наш подход к работе и образованию. Однако, несмотря на глобальный рост интереса к VR, на российском рынке эти технологии пока не получают должного освещения в сфере обучения и развития персонала.  Сейчас компании сталкиваются с рядом вызовов при найме новых сотрудников. Недостаток квалифицированных специалистов […]

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в среднем 1,5% годового бюджета на образование сотрудников, рассчитывая на то, что новые навыки позволят повысить производительность труда. При этом влияние обучения на бизнес-результаты часто остается невыясненным. 40% участников исследования DataCamp считают ключевой проблемой при организации обучения невозможность рассчитать возврат на вложенные инвестиции. А согласно исследованию BCG, многие компании […]

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микрофон во время Zoom-планерок, одна австралийская компания смело шагнула в метавселенную, используя виртуальную реальность, что позволило ее HR-команде принять на работу 2000 сотрудников менее чем за год, без единого созвона в Zoom или Teams. Accenture — это ирландская IT-компания, в которой работают 674 000 […]

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к такому выводу пришел Институт экономики РАН. Компании вынуждены включаться в битву за таланты. Большинство работодателей пытается удержать сотрудников и развивать кадры внутри организации. Почему важно обратить внимание на обучение и развитие персонала, а также о том, что ждет HR-рынок в 2024 году, расскажет Виктория […]

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим климатом. В HR-секторе ощущался постоянный дефицит квалифицированных кадров, менялись ожидания сотрудников и при этом в целом во всех отраслях развивался искусственный интеллект. Как это все скажется на трендах корпоративного обучения в 2024 году и чего стоит ожидать компаниям, рассказывает Надя Макова, CEO LXP платформы Kampus.  Увеличение бюджетов и […]

Надя Макова, CEO LXP платформы Kampus

Приоритетные направления обучения определяются запросами самой компании и текущими потребностями рынка. Важно учитывать ее стратегические цели, специфику бизнеса. Но также необходимо быть в курсе тенденций отрасли и изменений в технологиях, чтобы сотрудники оказались готовы к новым вызовам и возможностям. Мы поговорили с руководителями российских компаний о планах на обучение в 2024 году. В материале — […]

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Research, ежегодно количество навыков, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей, растет в среднем на 10 %. Концепция непрерывного образования уже не модный тренд, а обязательное условие успешности и конкурентоспособности на рынке. Валерия Чертовикова – CEO Института Адаптивного Интеллекта и Black Square University, специалист по корпоративному обучению и коммуникациям – […]

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют это сделать. Эта тенденция меняет представление о производительности труда. Генеративный ИИ дополняет сотрудников, беря на себя выполнение повторяющихся задач, освобождая их для более творческой и стратегической работы. Обсудили, как HR-отделы уже используют ИИ в своих целях с основателем и СЕО Marketlead.me — сервиса, который подбирает […]

Teachbase Connect: развиваем естественный интеллект — конференция для тех, кто горит обучением и развитием. Опытом поделятся руководители крупных компаний и госучреждений. На реальных примерах они покажут, как развивают своих сотрудников и даже — работников целой отрасли. И как обучение помогает повышать продажи, улучшать сервис и снижать издержки.