Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директоров, CEO и всех, кто отвечает за устойчивость бизнеса и развитие команд. Подобрали актуальные события в Москве, которые помогут переосмыслить People Management, найти готовые решения и усилить HR-стратегию. Не забудьте добавить эти мероприятия из HR-афиши в свой календарь. Основатели Live — бизнес-конференция о росте в […]

Крупнейшее бизнес-событие этой весны — Основатели Live. 16 апреля, Москва Масштабная бизнес-конференция о том, как сделать прорыв в бизнесе и расти в эпоху перемен. 🔘Уникальная программа выступлений лидеров российского бизнеса• Татьяна Ким – основатель Wildberries.• Эмин Агаларов – президент компании Agalarov Development.• Михаил Токовинин — сооснователь amoCRM.• Владимир Седов – основатель Askona Life Group.• Николай […]

Сильная команда это не про удачу Это про сборку подготовкуи ежедневную работу В обычной рабочей среде мы часто миримся с тем что команда вродесправляется Но есть ситуации где вроде не работает когда на конучеловеческая жизнь или миллиарды Там команды не складываются их проектируют 15 апреля мы разберемся как формируются команды которым можнодоверить сложнейшие задачи В гостях эксперты которые работают с экипажами космических миссий x1f539 Дмитрий АтерлейЭксперт по надежности...

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний. Недавние исследования подтверждают прямую связь между лидерскими качествами руководителей и эффективностью управления организациями. Как опытные HR-ы превращают эту идею в системный подход к обучению и развитию персонала, разбираемся далее.  Российские исследования влияния лидерства на эффективность компаний В одном из исследований анализировались лидерские качества руководителей как источник эффективного […]

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся процессы, проекты, целые направления. Устали не потому, что они слабые или немотивированные. Просто нельзя долго быть в тонусе, когда система не поддерживает. 18 марта на Гостиной Амплуа в Москве мы разговаривали про заботу, которая действительно работает. Не про печеньки и массажные кресла в переговорке. А про […]

18 марта пройдет закрытое мероприятие для HR-директоров и специалистов по управлению персоналом. В условиях высокой нагрузки, неопределенности и постоянных изменений выгорание становится одной из ключевых угроз для эффективности бизнеса. Как поддерживать сотрудников, которые устали, но продолжают работать? Какие решения помогут не только сохранить вовлеченность, но и достигать результатов? Приходите на закрытое мероприятие для HR-директоров и […]

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а стратеги, определяющие устойчивость бизнеса. Как новые тренды в управлении персоналом помогают удерживать сотрудников, повышать эффективность и привлекать таланты? Вместе с Надеждой Пановой, руководителем группы кадровых операций и управления вознаграждением компании «Теплолюкс» разбираем ключевые HR-подходы, которые работают сегодня. HR становится ключевой управленческой функцией Индекс безработицы на рекордно низком […]

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга может стать мощным инструментом для передачи ценностей компании и создания эмоциональной связи между сотрудниками и их семьями. Сказка как язык доверия Сказка — это особенный жанр. Это язык, на котором с нами говорили в детстве родители и бабушки с дедушками. Это про доверие, тепло и волшебные превращения, […]

...

Приглашаем вас на открытую презентацию нашей новой программы «Открытый Ассессмент-центр», где мы расскажем о современных подходах к оценке лидерского потенциала. На встрече обсудим ключевые аспекты ассессмент-центра, включая его особенности, уровень сложности и подготовку участников. А также расскажем как планируем проводить его в онлайн формате. Также представим модель Лидерского Потенциала MLP©, детально разберём методики оценки и их взаимосвязь. Участники и компании-заказчики получат отчёты с результатами и рекомендациями, а также узнают, как использовать эти данные для дальнейшего развития и мотивации сотрудников.