Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Бизнес-утро для HRD: Звездные команды

15 апреля 2025 (10:00 – 12:00)

|

Бизнес утро для HRD  Звездные команды

Сильная команда — это не про удачу. Это про сборку, подготовку
и ежедневную работу.
В обычной рабочей среде мы часто миримся с тем, что «команда вроде
справляется». Но есть ситуации, где «вроде» не работает — когда на кону
человеческая жизнь или миллиарды. Там команды не складываются —
их проектируют.
15 апреля мы разберёмся, как формируются команды, которым можно
доверить сложнейшие задачи.
В гостях — эксперты, которые работают с экипажами космических миссий.

🔹 Дмитрий Атерлей
Эксперт по надёжности людей и команд, в прошлом — психолог космонавтов и руководитель подготовки экипажей МКС.
Разберём практики, которые помогают сохранять работоспособность и фокус в условиях стресса — и применимы к бизнес-командам.

🔹 Татьяна Григорьева
Бизнес-консультант, автор проекта «Исторический менеджмент».
Покажет, как лидерство, основанное на доверии и уважении, помогало Королёву вдохновлять команды на невозможное — и как это адаптируется к сегодняшнему управленческому контексту.

🔹 Денис Панов и Алексей Елисеев (ВСК Университет)
О внутренней трансформации лидеров и команд. Через модель «Путь героя» — о том, как проходить через кризисы и выходить сильнее, а не просто “держаться”.

 

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

15 апреля 2025 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

15 апреля 2025 в 12:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Инструменты

Мотивация и эффективность распределенных команд

Нельзя сказать, что распределенные команды для экономики – э...

Как крупный ритейлер и промышленный гигант объединились ради ЗОЖ: кейс «Лента PRO» и «Северстали»

­В условиях, когда работодатели все чаще ищут нестандартные ...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Мнения

«Чтобы команда была более эффективной, нужно больше времени тратить на отбор людей»

Интервью с генеральным директором BBI Алексеем Фёдоровым

Кейсы

Billy: как шуточный проект превратился в реальное решение HR-задач

Предположим, перед Вами возникает следующий кейс: коллега из...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar