Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Человекоцентричность, лидерство и ИИ: как не потерять фокус на человеке

11 сентября 2025 (11:00 – 12:00)

|

Человекоцентричность  лидерство и ИИ  как не потерять фокус на человеке

Человекоцентричность, лидерство и ИИ: как не потерять фокус на человеке

Сегодня становится важным не только то, что делает руководитель — но и как он работает с командой, доверием и культурой.

11 сентября в 11:00 мск приглашаем вас на вебинар «Человекоцентричность, лидерство и ИИ: баланс технологий и заботы».

Поговорим о вызовах, с которыми сталкиваются лидеры сегодня: цифровая трансформация, перегрузка команд, изменение ролей и ожиданий.
И обсудим, как выстраивать системы, где технологии не заменяют людей, а усиливают их.

👉 Принять участие – https://winbd.ru/chelovekocentrichnost_liderstvo_ii?utm_source=hr_bazar

Что вас ждет на вебинаре
— Как человекоцентричный подход влияет на вовлеченность и устойчивость
— Что происходит с лидерством, когда в компанию приходят технологии
— Какие управленческие практики работают в условиях изменений
— Как сохранить доверие при трансформации процессов и ролей

👉 Подключиться к дискуссии – https://winbd.ru/chelovekocentrichnost_liderstvo_ii?utm_source=hr_bazar

Эксперты вебинара
Вениамин Кизеев – модератор вебинара, серийный предприниматель, управляющий партнер ГК WINbd, эксперт по стратегическому управлению. Более 15 лет занимается развитием управленческих команд.

Владимир Соловьев – заведующий лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ, профессор-практик РАНХиГС, председатель общественно-экспертного совета Федерального проекта «Государство для людей».

👉 Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к эфиру

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

11 сентября 2025 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

11 сентября 2025 в 12:00

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

Время онбордить личного AI-ассистента: как искусственный интеллект помогает в бизнесе

Когда новые технологии появляются на горизонте, к ним всегда...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar