Кадровый электронный документооборот с интеграцией Госключа. Всё в одном окне — с личным кабинетом сотрудника.

10 специализированных HR конференций, по всем ключевым функциям HR! Уровень безработицы в России обновил исторический минимум, а уровни текучки персонала - максимум. Как утолить кадровый голод? – вопрос, который волнует более 2000 HR руководителей Российских компани

27 марта в Москве пройдет конференция про обучение персонала, прекрасный лайнап: директора, руководители и менеджеры центров обучения Евраз, Оптиком, Ozon, ОККО, EKF, Legrand, FM Logistic и это только начало!

Что такое ChatGPT, какие HR тренды сохранятся в ближайшие годы в области обучения и развития персонала ChatGPT – это нейронная сеть, обученная на огромном объеме текстовых данных. Он способен понимать и генерировать текст на любом языке, что делает его идеальным инструментом для развития, обучения, использования в рабочих процессах и личных целях.   Как его можно […]

Митап «Автоматизация HR» — мероприятие для обмена лучшими практиками по оптимизации HR-процессов. Участников ждут полезные решенческие доклады и комфортное общение в кругу друзей и коллег. Мероприятие пройдет 8 ноября в гибридном формате: очно в Санкт-Петербурге и онлайн для тех, кто не сможет присутствовать лично.

Отечественная HR-платформа по оценке и развитию талантов внутри компании. Помогаем объективно принимать решения по сотруднику на основе данных, сохранять персонал, создавать прозрачную систему мотивации и находить точки роста компании через квалификацию кадров.

ChatGPT в области L&D: Искусственный интеллект для улучшения обучения и развития Что такое ChatGPT ChatGPT – это нейронная сеть, обученная на огромном объеме текстовых данных. Он способен понимать и генерировать текст на любом языке, что делает его идеальным инструментом для развития, обучения, использования в рабочих процессах и личных целях. Как его можно использовать в L&D […]

Система индивидуальной оценки и развития ТОП-менеджеров, руководителей и кандидатов на аналогичные должности кадрового резерва.

Рекламаerid 2Vtzqx1oQbf Сегодня для управления развития и удержания сотрудников компаниям уже недостаточно просто внедрять эффективные HR практики в работе с командой Нужно и безукоризненно им следовать Для достижения результата необходим системный цифровой подход для достижения реального эффекта Кроме того все чаще компании имеют территориально распределенные команды и для их управления и развития нужна современная и удобная HRM система Отвечая на запросы рынка веб интегратор Факт р...