Если ваша компания не может привлечь таланты, то вы не используете бренд работодателя!
В условиях пандемии всем компаниям в большей или меньшей степени пришлось столкнуться с переводом сотрудников на удаленную работу. Мы часто поднимали этот вопрос на наших конференциях, где руководители крупнейших компаний делились успешным опытом перевода на удаленную работу до 70% своего офиса. Многие плюсы и минусы удаленной работы очевидны всем: сокращение офисных площадей, организация рабочих мест vs отсутствия […]
Выстраиваем конкурентное преимущество. Как привлечь и удержать лучших за счет системного развития HR бренда?
Бренд. Вовлечение. Мотивация. Подбор. Сообщества. Корпоративная культура.
Уникальная по формату конференция, позволяющая за 1 день существенно повысить свою компетенцию в диджитал.
Лучшие практики, которые помогут HR-руководителю выстроить SMM-HR-стратегию, выбрать эффективные каналы и инструменты для развития карьерного сайта, поиска сотрудников и построения HR-бренда в социальных сетях.
Трехдневный авторский обучающий курс по связям с общественностью от главного редактора журнала «Пресс-служба» Тимура Асланова.
Участие в конференции позволит вам узнать ключевые аспекты формирования сильного конкурентного преимущества бренда работодателя.
Вы составите план продвижения бренда работодателя в социальных сетях, изучите основную стратегию работы и принципы измерения результата, а также посмотрите лучшие практики и рекомендации по усилению hr-бренда в основных социальных сетях.
Вы изучите новую профессию, научитесь работать с hr-брендом, начиная с проведения исследований и заканчивая продвижением. Получите все необходимые материалы для наработки своей собственной практики и работы. Автор курса - эксперт и практик с 14-летним опытом в рынке, 10 лет в hh.ru, международный сертификат по hr-брендингу от Бретта Минчингтона Employer Branding College.