Курс ориентирован на развитие навыков взаимодействия с аудиторией и управления собственным психологическим состоянием. Цель курса – развить коммуникативные компетенции участников обучения и научить их яркои результативно выступать на публике, испытывая при этом комфорт и уверенность в собственных силах

Готовые дистанционные курсы в формате SCORM по развитию гибких навыков. Курсы закроют базовые знания по управлению собой и командой. Дадут практические рекомендации как понимать свои эмоции и научиться управлять ими.

Всероссийский HR форум + ONLINE

Конференция для влюбленных в e-learning. Ключевые вопросы электронного обучения в режиме активного диалога.

Внимание! Проведение данного мероприятия откладывается с 10 апреля 2020 г. в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией. Актуальная дата проведения: 27 мая 2020 г. Что Вы узнаете на конференции? Как систематизировать зоопарк в электронном обучении? Как посчитать эффективность без профанации и воды? Как организовать продвижение el продуктов? Как адаптировать обучение на основе данных? Как обучать в […]

Вы изучите новую профессию, научитесь работать с hr-брендом, начиная с проведения исследований и заканчивая продвижением. Получите все необходимые материалы для наработки своей собственной практики и работы. Автор курса - эксперт и практик с 14-летним опытом в рынке, 10 лет в hh.ru, международный сертификат по hr-брендингу от Бретта Минчингтона Employer Branding College.

Просто и наглядно про hr-бренд. Классическая методика hr-брендинга в авторском онлайн-курсе: пошаговый алгоритм по построению бренда работодателя своими руками. Автор курса - эксперт и практик с 14-летним опытом в рынке, 10 лет в hh.ru, международный сертификат по hr-брендингу от Бретта Минчингтона Employer Branding College.

Электронное обучение ЭО (e-learning) — обучение, поддерживаемое и стимулируемое посредством использования информационных и коммуникационных (включая web) технологий Автор: Мэксин Меллинг (Maxine Melling)

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается рынок онлайн-образования и как его развивать

Это новый формат дис­тан­цион­но­го обуче­ния соче­таю­щий преиму­щест­ва e-learning и очно­го тренин­га. Все, что нужно для обуче­ния — это смартфон с доступом в интернет.