Поиск по тегам

Поиск по компаниям

    Онлайн-курс «Конструктор HR-бренда»

    10-ти недельная онлайн-программа позволит качественно проработать тему создания и продвижения бренда работодателя, сразу применяя необходимые инструменты и реализуя задачи вашей компании! Научим специалиста по персоналу управлять брендом работодателя: даем пошаговые инструкции и шаблоны к применению.

    Провайдер
    Цена

    Цена:

    от 9000 рублей.

    Целевая аудитория

    Целевая аудитория:

    HR-специалисты, рекрутеры, менеджеры по бренду работодателя, менеджеры по коммуникациям.

    Формат

    Формат:

    Онлайн-курс на образовательной платформе Геткурс. Мы присылаем вам ссылку на доступ к платформе, вы проходите все занятия самостоятельно.

    100% польза на курсе:

    • Шаблоны и формулы измерения метрик HR-бренда<
    • Скрипт «продажи» проекта по HR-бренда топ-менеджеру
    • Шаблоны интервью и фокус-групп с сотрудниками и соискателями
    • Скрипт проведения рабочей сессии по созданию EVP с топ-менеджерами
    • Дорожные карты каналов внедрения и продвижения HR-бренда
    • Карта анализа конкурентов
    • Шаблон коммуникационного плана и контент-плана работы с социальными сетями
    • Шаблон HR-бренд гайдбука103 примера работы с HR-брендом
    • Около 3-х часов в неделю активной работы с материалом
    Описание продукта

    Описание продукта:

    Онлайн-программа включает

    • 16 видео-уроков со всеми необходимыми материалами и инструментами (1 час на изучение одного урока)
    • 4 бонусных онлайн-занятия по теме здоровья и благополучия сотрудников, теории поколений, создания видеороликов и стиля
    • проверку домашних заданий по каждому уроку применительно к ситуации вашей компании (в пакете “Под ключ”)
    • 1 онлайн-сессия с представителями вашей компании для обсуждения и решения текущих вопросов (в пакете “Под ключ”)
    • международный сборник лучших проектов в hr-брендинге Employer Brand Excellence (электронная книга на английском языке)

    Модуль 1 “Факторы успеха hr-бренда”:

    Урок 1: Определяем необходимость работы с HR-брендом
    Урок 2: Измеряем нулевую точку и целевые показатели
    Урок 3: Описываем свою целевую аудиторию
    Урок 4: “Продаем” проект руководителю и находим последователей

    Модуль 2 “Аудит HR-бренда”:

    Урок 1: Оцениваем идеологию – пишем историю компании
    Урок 2: Изучаем отношение сотрудников
    Урок 3: Изучаем мнение соискателей
    Урок 4: Строим карту конкурентов

    Модуль 3 “Создаем EVP”

    Урок 1: Собираем результаты исследований
    Урок 2: Проводим рабочую сессию – фиксируем уникальное ценностное предложение
    Урок 3: Подаем ценностное предложение красиво
    Урок 4: Создаем единые правила работы с hr-брендом

    Модуль 4 “HR-бренд вперед”

    Урок 1: Внедряем концепцию hr-бренда в компании
    Урок 2: Продвигаем hr-бренд среди соискателей
    Урок 3: Продвигаем hr-бренд в социальных сетях
    Урок 4: Используем преимущества потребительского бренда

    Бонусные занятия:

    • Урок по использованию видео в рекрутинговой кампании.
    • Вебинар по подбору и работе с поколением X, Y, Z.
    • Урок по стилю и имиджу сотрудников в разных корпоративных культурах.
    • Вебинар по управлению эффективностью сотрудников через программы благополучия.

    Ваш результат с помощью курса:
    Оценка текущего состояния hr-бренда
    – Разработка ценностного предложения
    – Разработка плана продвижения hr-бренда с учетом текущих ресурсов

    Другое

    Другое:

    В программе несколько вариантов участия:

    • выбор отдельного модуля и самостоятельное прохождение,
    • самостоятельное прохождение всего курса и выполнение домашних заданий,
    • а также вариант “Под ключ” с обратной связью при выполнении домашних заданий и консультацией с экспертом.

    Отзывы


    Для размещения отзывов о продукте необходимо