Теги

Компании-провайдеры

Онлайн-курс «Новая профессия: эксперт в hr-брендинге»

Станьте специалистом в hr-брендинге и начните свою практику.

Курс для тех, кто планирует развиваться в hr-брендинге: с пошаговыми инструкциями и шаблонами к применению.

Ваш результат с помощью курса:
Узнаете, как анализировать текущее состояние hr-бренда
— Алгоритм разработки ценностного предложения и его продвижения
— Знание рынка провайдеров, работы с командой и подводных камней, а также схемы продаж услуг hr-брендинга

 

Провайдер
Цена

Цена:

от 7200 рублей

Целевая аудитория

Целевая аудитория:

hr-специалисты, рекрутеры, менеджеры по бренду работодателя, менеджеры по коммуникациям

Формат

Формат:

Онлайн-программа включает

  • 20 видео-уроков со всеми необходимыми материалами и инструментами (1 час на изучение одного урока)
  • проверку домашних заданий по каждому уроку применительно к ситуации вашей компании (в пакете «Под ключ»)
  • 1 онлайн-сессия с представителями вашей компании для обсуждения и решения текущих вопросов (в пакете «Под ключ»)

Онлайн-курс на образовательной платформе Геткурс. Мы присылаем вам ссылку на доступ к платформе, вы проходите все занятия самостоятельно.

100% польза на курсе:

  • Шаблоны и формулы измерения метрик HR-бренда
  • Скрипт «продажи» проекта по HR-бренда топ-менеджеру
  • Шаблоны интервью и фокус-групп с сотрудниками и соискателями
  • Скрипт проведения рабочей сессии по созданию EVP с топ-менеджерами
  • Дорожные карты каналов внедрения и продвижения HR-бренда
  • Карта анализа конкурентов
  • Шаблон коммуникационного плана и контент-плана работы с социальными сетями
  • Шаблон HR-бренд гайдбука</li>
  • 103 примера работы с HR-брендом</li>
  • Около 3-х часов в неделю активной работы с материалом</li>
Описание продукта

Описание продукта:

Онлайн курс 171 Новая профессия эксперт в hr брендинге 187

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Модуль 1 «Факторы успеха HR-бренда»

Урок 1: Определяем необходимость работы с HR-брендом

Урок 2: Измеряем нулевую точку и целевые показатели

Урок 3: Описываем целевую аудиторию HR-бренда

Урок 4: «Продаем» проект руководителю и находим последователей

Модуль 2 «Аудит HR-бренда»

Урок 1: Оцениваем идеологию — пишем историю компании

Урок 2: Изучаем отношение сотрудников

Урок 3: Изучаем мнение соискателей

Урок 4: Строим карту конкурентов

Модуль 3 «Создаем EVP»

Урок 1: Собираем результаты исследований

Урок 2: Проводим рабочую сессию — фиксируем уникальное ценностное предложение

Урок 3: Подаем ценностное предложение красиво

Урок 4: Создаем единые правила работы с hr-брендом

 

Модуль 4 «HR-бренд вперед»

Урок 1: Внедряем концепцию hr-бренда в компании

Урок 2: Продвигаем hr-бренд среди соискателей

Урок 3: Продвигаем hr-бренд в социальных сетях

Урок 4: Используем преимущества потребительского бренда

 

Модуль 5 «Своя практика»

Урок 1: Особенности рынка hr-бренд консалтинга

Урок 2: Бюджетирование проекта

Урок 3: Риски и «подводные камни» проектов

Урок 4: Команда проекта и работа с подрядчиками

 

Другое

Другое:

В программе несколько вариантов участия:

  • самостоятельное прохождение всего курса и выполнение домашних заданий,
  • а также вариант «Под ключ» с обратной связью при выполнении домашних заданий и консультацией с экспертом.