Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

НЕДЕЛЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ 2020

С 09 сентября 2020 (09:00) до 11 сентября 2020 (18:00)

|

НЕДЕЛЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ 2020

09 – 11 сентября состоится конференция

«НЕДЕЛЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ 2020»

В фокусе: Развитие системы обучения через внедрение лучших практик

На площадке конференции соберутся  руководители корпоративных университетов, отделов обучения, HR-директоров и экспертов в области управления знаниями, чтобы обсудить важнейшие вопросы в сфере обучения сотрудников.

Конференция построена на анализе самого последнего актуального опыта компаний, полученного в это непростое время. Вы сможете узнать современные тренды, найти новые решения для своей работы, обменяться живим опытом с коллегами.

В рамках Недели корпоративного обучения 2020 пройдут сразу три конференции:

  • e-Learning 360, 9 сентября 2020 (среда)
  • Корпоративное обучение, 10 сентября 2020 (четверг)
  • Управление корпоративными знаниями, 11 сентябрь 2020 (пятница)

Полная программа конференции >>>  https://clck.ru/QSo3B

Приглашаются:

  • руководители корпоративных университетов;
  • руководители отделов обучения и HR-директора;
  • руководители направлений дистанционного обучения;
  • эксперты в области управления знаниями.

Сегодня с нами готовы делиться опытом:

  • ГАЗПРОМ НЕФТЬ
  • БИЛАЙН
  • РОСТЕЛЕКОМ
  • РЖД
  • ПАО ВТБ
  • ПЕРЕКРЕСТОК
  • ЛУКОЙЛ
  • ЧЕРКИЗОВО

И это далеко не полный список!

Подробнее о конференции на официальном сайте >>>  

При регистрации укажите промокод «NKO05» и получите скидку 5%

Регистрируйтесь прямо сейчас >>>  

До встречи на конференции!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

09 сентября 2020 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

11 сентября 2020 в 18:00

Место

Место:

Mercure Moscow Paveletskaya

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 17 900 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Продукт

Подборка продуктов: цифровые технологии в обучении

Обучение - это не просто модный тренд в период пандемии, но ...

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Инструменты

Агентский договор: какие HR-задачи можно делегировать

Привет, HR! Думаем, для вас не станет открытием, что на HR-о...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar