Что делать, если проект «уже завтра»? Как обучить и сплотить команду на пороге сложного проекта или оперативно подготовить руководителя проекта – новичка? Погрузитесь в атмосферу реального и протестируйте весь набор инструментов, используемых при управлении «живыми проектами».

Системные знания о методах управления строительными проектами на основе стандарта PMI PMBOK 6th Edition (2017), а также «Construction Extension to the PMBOK Guide Third Edition». Курс позволит овладеть управленческими технологиями, оптимизировать взаимодействие с командой проекта, повысить эффективность реализации проектов.

Цель курса – показать преимущества и недостатки методов PMBOK и среды Agile, научить анализировать структуру проекта и создавать гибридные технологии управления с учетом специфики каждого проекта.

Позволяет в сжатые сроки проработать навыки проектного управления, управления знаниями и эффективной внутрикомандной коммуникации. Эффективная работа с информацией и комбинирование знаний с экспертизой кратно увеличивают результативность любой проектной работы.

Важное праздничное событие компании? Ищите инструмент для тимбилдинга, знакомства или обучения персонала? Нужен новый формат для бизнес-мероприятия? Интерактивная интеллектуальная игра на планшетах прекрасно подойдет для любого запроса. Игра может быть самостоятельным продуктом или частью программы. Мы разработаем для вас индивидуальную игру, которая будет интересна именно вашей аудитории.

3,5 месячный дистанционный курс развития компетенций, необходимых для эффективной работы с людьми и командами в условиях постоянных изменений, от практиков бизнеса и профессиональных коучей. Проектный подход, индивидуальное коуч-сопровождение, динамичное сообщество руководителей и HR, международная сертификация.

Организация и проведение международной программы с синхронным переводом для топ-менеджмента компаний.

Позволяет узнать, как учитывать свои личностные особенности и особенности других людей при общении с ними. Более полное понимание себя и других позволяет смотреть на многие вещи иначе, позволяет взаимодействовать с другими людьми более эффективно и содержательно. В качестве теоретической базы используется типология личности DISC.

Тренинг предельно ориентирован на отработку практических инструментов, которые станут для участников подспорьем в их повседневной работе. Тренинг проходит в формате практикума – это означает, что на протяжении всего тренинга всё внимание тренера и группы  направлены на разбор ситуаций, с которыми участники сталкиваются в реальной жизни.

Насыщенный, продвинутый по содержанию и интенсивный по стилю проведению курс, обобщающий все главные идеи, относящиеся к теории и практике переговоров.