Бизнес-тренинг «Понимание себя и других (на основе типологии DISC)»

Невозможно выстроить конструктивные отношения с людьми, не понимая их…Это тренинг о том, как учитывать свои личностные особенности и особенности других людей при общении с ними. Более полное понимание себя и других позволяет смотреть на многие вещи иначе, позволяет взаимодействовать с другими людьми более эффективно и содержательно. В качестве теоретической базы используется типология личности DISC.

Показать похожее
Цена:
60 000 рублей за 1 день за группу до 12 участников (включительно). 2 500 руб. за каждого участника свыше 12 человек. Опционально: индивидуальные отчёты, 1600 руб./отчёт.

Целевая аудитория:
Менеджеры и руководители, которые стремятся принимать верные и продуманные решения, связанные с оценкой личностных характеристик сотрудников. Менеджеры по продажам, менеджеры по работе с ключевыми клиентами, интересующиеся техниками влияния и убеждения. Все, кто хочет повысить свой уровень эмоционального интеллекта и научиться лучше понимать свои собственные личностные особенности и людей вокруг себя.

Формат:

Методика:

Теория и практика (40/60), демонстрация видеофрагментов, видеосъёмка и видеоразбор, ролевые игры, индивидуальные упражнения, упражнения в парах и мини-группах, групповое обсуждение.

Продолжительность: 1-2 дня.
Количество участников: 6-14 человек.
Продолжительность занятий в течение дня: 7 часов, включая перерыв на обед (1 час) и два перерыва на кофе-брейки (по 15 минут каждый).

Время начала и окончания занятий согласовывается с заказчиком. По умолчанию — с 10-00 до 17-00.


Краткое описание программы:

Ключевые понятия:

  • Фундаментальные основы теории в основе типологии DISC.
  • Наблюдаемое поведение типов и их экспресс-диагностика.
  • Факторы профиля по теории DISC: доминирование, влияние, стабильность и адаптивность.
  • Сильные стороны в работе  и возможные ограничения людей с выраженными поведенческими признаками того или иного личностного типа.
  • Рецепты успешного взаимодействия и поддержка.
  • Ценность для организации, которую представляет собой каждый тип.
  • Основные комбинации типов. Поведенческие особенности.  
  • Совмещение типов в тандемах и малых группах. Основные рекомендации.
  • Осознание собственных реакций при взаимодействии с каждым из типов.

Участники получают:

  • Навыки экспресс-диагностики личностных типов по типологии DISC.
  • Понимание сильных сторон и возможных ограничений каждого из типов.
  • Понимание совместимости типов и причин низкой продуктивности некоторых тандемов и малых групп.
  • Понимание того, как лучше взаимодействовать с каждым из типов.
  • Осознание собственных реакций при взаимодействии с каждым из типов.
  • Способность лучше прогнозировать действия других.

Подобные проекты:

Участниками этой программы стали сотни сотрудников отделов продаж ведущих российских и международных компаний, работающих в самых разных отраслях – от сервисного технического обслуживания до автомобилестроения и нефтехимии.


Другое:

Мы проводим бизнес-тренинги, бизнес-симуляции и командообразующие мероприятия. Наши клиенты – компании самых разных масштабов и отраслей. Мы предлагаем надежные проверенные решения для корпоративного обучения.

Наши тренеры – профессионалы с многолетним опытом.

Наши цены одинаковы для всех наших клиентов.


Если Вы нашли опечатку выделите ее и нажмите Ctrl+Enter