Сократите текучесть ваших сотрудников с помощью геймифицированной программы признания. Программа признания, которая будет в полной мере соответствовать целям, задачам, культуре и особенностям вашей компании
В современном бизнесе, насыщенном: увеличением скорости рабочих процессов, повышением требований, конкуренцией и неопределенностью, стрессовыми ситуациями, все более распространенным явлением становится эмоциональное выгорание сотрудников. Оно ведет к их психологическому истощению и оказывает серьезное воздействие на снижение эффективности и результатов компании.
Программа для оценки, развития и удержания талантов. Автоматизация на платформе 1С:ПРЕДПРИЯТИЕ.
Мощная, включающая, захватывающая бизнес-игра, которая позволяет участникам получить уникальный опыт и одновременно переосмыслить свое отношение к выработке стратегических решений, постановке целей, управлению проектами, рисками, командной работе, управлению информацией.
Корпоративная конференция по управлению проектами — это оффлайн встреча участников проектной и инвестиционной деятельности для выстраивания коммуникаций с целью повышения эффективности реализации проектов в организации.
В результате программы участники смогут: построить стратегию личного бренда, переосмыслить свои сильные стороны, провести ревизию навыков, репутации и социального капитала осознанно формировать необходимый имидж для достижения целей пересобрать ценности и корпоративную культуру и донести ее до сотрудников управлять своей репутацией и имиджем компании
Корпоративный портал "ReАктив" откроет новые возможности командной работы, поможет организовать работу с идеями и ускорить бизнес-процессы за счёт повышения мотивации сотрудников.
Онлайн платформа «Reflection» позволяет оценить навыки ваших сотрудников и запустить эффективный процесс обучения переговорам.
Цель курса – развить навыки сотрудников по обработке сложных массивов данных в MS Excel, повысить уровень знания софта и увеличить скорость работы при создании документов. Сотрудники изучат эффективные способы работы в MS Excel, возрастет качество разрабатываемых документов и уменьшится количество итераций правок
В рамках обучения каждый участник проанализирует свои рабочие ситуации с точки зрения теории кросс-функционального взаимодействия, получит обратную связь от коллег, составит план своих действий по улучшению кросс-функционального взаимодействия.