Навык проведения интервью по компетенциям, освоение техники STAR и экспресс-диагностики поведенческого типажа DISC, мотивов кандидата и построения эффективной воронки отбора сотрудников для непрофессиональных HR.
Коуч, с помощью технологии задавания вопросов поддерживает клиента в его желании разобраться в собственных мыслях, идеях, состояниях для создания новых идей и решений. Бизнес-коуч работает с запросами клиентов, направленных на решение бизнес-задач, через прояснение клиентом целей, важных моментов и осознание возможных альтернатив пути достижения целей.
Представьте себе открытый игровой мир, в котором у каждого из Вас будет возможность сделать свой выбор: строить свою компанию, захватывать ресурсы, вести переговоры, развивать логистику, уничтожать конкурентов или выбрать что то свое. Быть строителем, торговцем, дипломатом, спасателем, воином или тем, кем только вы хотите пожелать. Станьте Героем своей игры и приведите свою империю к победе.
Онлайн – курс повышения квалификации с обратной связью по каждому домашнему заданию от профессиональной команды преподавателей – рекрутеров с опытом более 16 лет. Участники Школы получат дополнительные материалы: скрипты, чек-лист заявки на подбор, список групп в социальных сетях для поиска кандидатов и много другое!
Данная игра является азартной и очень включающей участников, которые не боятся конкурировать и работать на результат потому, что они знают, что через пару часов получат четкий числовой результат своей переговорной деятельности в ходе игры, а анализ позволит им сделать выводы, которые умножат их результативность в работе.
На основе сотентренингов, проведенных нашими тренерами по теме переговоры, написана книга «Манипуляции в деловых переговорах: практика противодействия», тремя соавторами. Тренинг является живой иллюстрацией к книге, где участники могут опробовать новые инструменты противостояния манипуляциям, не рискуя испортить отношений с клиентом.
Командообразование, сплочение коллектива и выход на новый уровень эффективности команды. Индивидуальная психологическая настройка команд.
10-месячный онлайн-курс меняет управленческое мышление руководителя, закладывает новые динамические стереотипы, благодаря чему выводит компанию на недосягаемый прежде уровень. Конкурентное преимущество заключается в авторской программе по улучшению навыков управления, а также технологии проработки материала — Crowd training, благодаря которой усвоение материала происходит «на автомате».
Онлайн-курс для самостоятельного прохождения сотрудниками, дающий базовую информацию о здоровом образе жизни и методах внедрения полезных привычек в жизни офисного работника.
Современное решение по мотивации персонала. ЗОЖ-тренинг – инструмент для повышения лояльности и продуктивности работы сотрудников.