Вы думаете, что командообразование - это совместные активности, тусовки и времяпрепровождение вне работы? Смеем вас разубедить! Команда - это объединение людей, способных достигать бизнес-целей быстрее и эффективнее, чем простой коллектив. На нашем онлайн-практикуме вы узнаете, как провести диагностику управленческой команды, правильно организовать работу по командообразованию и создать мощнейший ресурс для развития бизнеса - команду!

Организационное развитие - это сфера для нового витка карьерного роста HR. Почему, когда говорят HR, думают исключительно о рекрутинге? HR - это целая вселенная инструментов развития организации и работающих там людей. Практикум для  повышения квалификации для HR  в сфере организационного развития - это видеоуроки  с поддержкой куратора практикума. Ответы на вопросы и помощь в выполнении практических занятий. Принцип практикума: освой методику и примени в своей организации. Проанализировать результаты поможет куратор практикума.

Внедрим мощную цифровую систему корпоративного обучения. Автоматизируем процесс адаптации и институт наставничества для новичков.  

Веб- и мобильная платформа для вовлечения, развития и удержания сотрудников. По готовой методологии мы помогаем оцифровать основные HR-процессы: адаптацию, обучение, мотивацию, оценку и коммуникацию.

Сократите текучесть ваших сотрудников с помощью геймифицированной программы признания. Программа признания, которая будет в полной мере соответствовать целям, задачам, культуре и особенностям вашей компании

Проведите корпоративный праздник с вовлеченностью 80% на базе готовой геймифицированной платформы. Праздник или марафон, который будет в полной мере соответствовать задачам, культуре и особенностям вашей компании.

Увеличьте продажи на 20% за 6 месяцев с помощью геймификации. Создадим для ваших сотрудников вовлекающий соревновательный мир, цель которого – прокачка KPI, сплочение команды и удержание лучших специалистов.

Геймифицированная платформа, включена в Единый реестр российских программ. Не просто коммуникационное пространство, но вовлекающий виртуальный мир

Платформа корпоративных коммуникаций для поддержки, развития, вовлечения и удержания сотрудников

Позволяет участникам тренинга овладеть базовыми управленческими навыками и сформировать управленческий подход, вместо позиции специалиста.