Мы помогаем компаниям успевать за инновациями в обучении и развитии. Мы разрабатываем онлайн-курсы и программы для мобильных устройств. Оценивайте, развивайте, отслеживайте эффективность обучения посредством платформ, созданных специально под мобильные телефоны (доступные сотрудникам 24Х7).
Мы проводим оценку компетенций как классическими методами (по методу 360), так и новейшими (например, методом адаптивных онлайн-симуляций).
Глубокое погружение сотрудников в бизнес-процессы компании в формате игры. Во время такого погружения у каждого игрока происходит понимание причинно-следственных связей и глубокое осознание своей роли и своего рабочего места в процессах.
С потенциальным сотрудником собеседование проводит психолог. Используя специальные методики протестирует соискателя.
Мотивационная платформа поможет легко вовлечь сотрудников в рабочий процесс с помощью геймификационной стратегии и игровых механик.
Геймифицированная платформа для обучения и тестирования сотрудников.
Tellsy — веб-сервис для подготовки и проведения бизнес-мероприятий с использованием инструктирования, опросов, дискуссий, мозговых штурмов, ролевых игр и других обучающих инструментов. Предназначен для использования в онлайн, офлайн или смешанных форматах мероприятий.
Обучайте сотрудников без использования бюджета компании! Повышение уровня владения в конкретный срок. Гарантия результата: при отсутствии результата предоставим курс еще раз бесплатно.
Распознайте свои препятствия и благоприятные причины для продвижения в карьере! И определите какие конкретно условия Вам нужны для успешной карьеры.
Тренинг направлен на отработку экспертной модели продаж (SPIN). Снижение количества возражений, получаемых менеджерами по b2b продажам. Отрабатываются продвинутые инструменты формирования потребностей у крупных b2b клиентов и "дожим" сделки.