Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

XII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2023

С 28 сентября 2023 (09:00) до 29 сентября 2023 (18:00)

|

XII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E LEARNING FORCE 2023

28 – 29 сентября в Москве пройдет XII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2023. В мероприятии примут  участие авторитетные спикеры из крупнейших компаний России. Основная аудитория форума – директора по цифровому обучению, директора по обучению и развитию персонала, HR- директора.

Ведущие специалисты в этой области поделятся своим ценным опытом и расскажут о современных тенденциях и подходах к организации дистанционного обучения. 2 дня интересной и продуктивной программы, уникальные кейсы и полезные знакомства.

Благодаря Форуму вы сможете встретиться с профессиональным сообществом и получить ответы на актуальные вопросы отрасли: какие тенденции в мире цифровизации корпоративного обучения и к чему готовиться, как успешно перейти к импортозамещению иностранного ПО на отечественное для корпоративного обучения персонала, как привлекать персонал к дистанционному обучению и многие другие.

Сформируйте стратегию обучения персонала на следующий год, воспользовавшись советами профессионалов!

Ключевые вопросы Форума:

  • Новые возможности и технологии в дистанционном обучении персонала
  • Как изменить подход в дистанционном обучении персонала?
  • Как использовать чат-боты, нейросети и ИИ в развитии СДО?
  • Как измерять эффективность электронного обучения персонала?
  • Лучшие практики цифровизации корпоративного обучения

Среди спикеров представители крупных российских компаний: КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМ, КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ МАГНИТ, ПРОМСВЯЗЬБАНК, РОСТЕЛЕКОМ, БАНК ОТКРЫТИЕ, РОСАТОМ, ГОСУСЛУГИ, АПТЕЧНАЯ СЕТЬ 36.6, и другие.

С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/352yQ6

До встречи на Форуме!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

28 сентября 2023 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

29 сентября 2023 в 18:00

Место

Место:

Hotel Moscow Krasnoselskaya, Верхняя Красносельская ул., 11А, стр.4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 42 415

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Интервью

«Наша профессия и успех в ней во многом определяется доверием к нам — коучам, и через нас к коучингу»

Интервью со Светланой Чумаковой

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Рынок обучения 2024: тренды, планы, прогнозы

Приоритетные направления обучения определяются запросами сам...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Чему обучат персонал в 2024: кейс

По данным исследования консалтинговой компании Gartner HR Re...

Инструменты

HR-марафон: как сделать профессиональное обучение современным и нескучным?

Меня зовут Татьяна Меньшова, и я уже много лет занимаю должн...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar