Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

XII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2023

С 28 сентября 2023 (09:00) до 29 сентября 2023 (18:00)

|

XII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E LEARNING FORCE 2023

28 – 29 сентября в Москве пройдет XII Всероссийский форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2023. В мероприятии примут  участие авторитетные спикеры из крупнейших компаний России. Основная аудитория форума – директора по цифровому обучению, директора по обучению и развитию персонала, HR- директора.

Ведущие специалисты в этой области поделятся своим ценным опытом и расскажут о современных тенденциях и подходах к организации дистанционного обучения. 2 дня интересной и продуктивной программы, уникальные кейсы и полезные знакомства.

Благодаря Форуму вы сможете встретиться с профессиональным сообществом и получить ответы на актуальные вопросы отрасли: какие тенденции в мире цифровизации корпоративного обучения и к чему готовиться, как успешно перейти к импортозамещению иностранного ПО на отечественное для корпоративного обучения персонала, как привлекать персонал к дистанционному обучению и многие другие.

Сформируйте стратегию обучения персонала на следующий год, воспользовавшись советами профессионалов!

Ключевые вопросы Форума:

  • Новые возможности и технологии в дистанционном обучении персонала
  • Как изменить подход в дистанционном обучении персонала?
  • Как использовать чат-боты, нейросети и ИИ в развитии СДО?
  • Как измерять эффективность электронного обучения персонала?
  • Лучшие практики цифровизации корпоративного обучения

Среди спикеров представители крупных российских компаний: КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМ, КОРПОРАТИВНАЯ АКАДЕМИЯ МАГНИТ, ПРОМСВЯЗЬБАНК, РОСТЕЛЕКОМ, БАНК ОТКРЫТИЕ, РОСАТОМ, ГОСУСЛУГИ, АПТЕЧНАЯ СЕТЬ 36.6, и другие.

С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/352yQ6

До встречи на Форуме!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

28 сентября 2023 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

29 сентября 2023 в 18:00

Место

Место:

Hotel Moscow Krasnoselskaya, Верхняя Красносельская ул., 11А, стр.4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 42 415

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Инструменты

Возможности нейросетей для крупных компаний

ИИ в бизнес-процессах: каковы возможности нейросетей сегодня...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

«Победа придаст мне ещё больше уверенности в том, что я делаю и что выбрала для себя правильный путь»

Интервью с победителями Премии Trainings 2018.

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Обучение управлению на производстве: кейс компании «Теплолюкс»

По итогам 2023 года команду пополнили 68 новых сотрудников, ...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

Подборка от HRbazaar: услуги по обучению и развитию

Категория обучение и развитие — о том, как создать команду п...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Тренды

Будущее корпоративного обучения и развития: уходим из тренингового класса в обнимку с iPad?

Питер Краш (Peter Crush) Источник: HR Magazine 5 мая 2012 г....

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Концепции

Podcasting: новые технологии в обучении

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 24 сентября 20...

Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

Стандартные методы обучения не работают. Как увлечь персонал и сделать обучение эффективнее

Сегодня представители практически всех отраслей экономики не...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Кейсы

Трансформация HR-процессов с помощью нейросетей: 3 кейса

Более 80 % компаний уже работают с нейросетями или планируют...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

На что способна HRM-платформа: на примере «Пряников» рассказываем, что может дать вашему бизнесу современный корпоративный портал

Корпоративный портал уже давно перестал быть банальным источ...

Формируем качественный управленческий резерв

Компании тратят огромные средства на привлечение топ-менедже...

Инструменты

Must read! «Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион» — книга от флагмана HR-рынка

В марте 2018 года вышла книга «Обучение в бизнесе. Кто кому ...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar