Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

WOWHR GLOBAL CONFERENCE

С 10 декабря 2020 (12:00) до 11 ноября 2020 (00:30)

|

WOWHR GLOBAL CONFERENCE

Глобальное видение будущего HR от международных визионеров

2020 год перевернул нашу жизнь: мир перестал быть хоть сколько-нибудь стабильным, мы потеряли привычные точки опоры. То, что раньше казалось предсказуемым, сегодня стало неопределенным. Пандемия ударила по мировой экономике и компаниям так, что многие не уверены в завтрашнем дне. Главными вопросами на повестке стали: Как будет развиваться бизнес в новых условиях? Каким будет HR в этой реальности?

10 декабря состоится международная конференция WOWHR GLOBAL CONFERENCE, где мировые эксперты в области HR сформируют свое видение ситуации и дадут ответы на основные вопросы.

Представляем вашему вниманию спикеров WOWHR GLOBAL CONFERENCE:

Дебра Кори – автор книг-бестселлеров, HR-консультант, спикер и эксперт, два года подряд входившая в топ 101 международных лидеров мнений по вовлеченности персонала. (Великобритания)

Стив Симпсон – международный спикер, автор двух книг и реформатор, помогающий лидерам по всему миру понимать и улучшать культуру рабочего места. (Австралия)

Доктор Бет Кабрера – консультант по созданию положительной рабочей обстановки, улучшению well-being, вовлеченности сотрудников и их эффективности. (США)

Мишель Шевалье Хэдж – wellness-практик, эксперт по питанию и здоровью. (Австралия)

Доктор Фрэнк Питер – международный спикер, корпоративный тренер и эксперт в цифровой трансформации и маркетинге. (Малайзия)

Джефф Макдональдбывший глобальный вицe-пpeзидeнт HR Unilever, международный консультант по психическому здоровью в рабочей обстановке, сооснователь Minds@Work (Великобритания)

На конференции мы поговорим:

  • О том, что происходит в HR на глобальном уровне;
  • Об HR-трендах и международных решениях;
  • О практиках трансформации компаний в США, Европе, Азии и Австралии;
  • О рынке труда по всему миру;
  • О новых инструментах и решениях лидеров и компаний для реализации задач в 2021 году.

Задачи WOWHR GLOBAL CONFERENCE:

  1. Объединить сильнейших международных визионеров, чтобы дать аудитории глобальное представление о ситуации в мире и инсайты международных профессионалов
  2. Представить слушателям экспертов с разных континентов и практики трансформации компаний в США, Европы, Азии и Австралии
  3. Раскрыть актуальные тренды, которые позволят лидерам и руководителям быть эффективными в таких направлениях, как:
  • рабочее место,
  • wellbeing и здоровье,
  • культура и коммуникация,
  • лидерство,
  • цифровая трансформация

Присоединяйтесь 10 декабря к #WGC, чтобы познакомиться с мировыми трендами и получить ответы на вопросы, что происходит с рынком труда.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 декабря 2020 в 12:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

11 ноября 2020 в 00:30

Место

Место:

Online

Город

Город:

Страна

Страна:

Весь мир

Цена

Цена:

от 9 500 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Цифровая вершина HR: названы лауреаты HR Tech Awards 2025

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Инструменты

8 шагов к онлайн-адаптации сотрудников

К онлайн-адаптации приходят по-разному. Мы предлагаем вам ра...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Итоги Recruitment Awards 2025: кто определяет стандарты подбора в России

­В Москве, в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, про...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Наставничество без иллюзий: почему просто ввести бонусы недостаточно

С 1 марта 2025 года в силу вступили изменения в Трудовой код...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Как HRD помочь команде, когда просто «отдохнуть» уже не работает

Люди устали. Настоящие профессионалы — те, на ком держатся п...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar