Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Workplace Wellness Conference

5 октября 2021 (10:00 – 18:00)

|

Workplace Wellness Conference

W2 conference Moscow 2021: как забота о сотрудниках влияет на эффективность бизнеса

 

Осенью пройдет W2 conference Moscow 2021 о влиянии благополучия сотрудников на успешность бизнеса

Workplace Wellness – трендовое направление в области управления человеческими ресурсами и повышения эффективности бизнес-команд. Соблюдение его принципов позволяет повысить уровень благополучия сотрудников и улучшить их продуктивность, что напрямую влияет на успешность и прибыльность компании.

О внедрении Workplace Wellness на корпоративном уровне расскажут на w2 conference Moscow 2021.

О чем мероприятие и кто станет спикером

W2 conference Moscow 2021 посвящена применению принципов Workplace Wellness на практике и формированию корпоративного благополучия сотрудников. Конференция будет разделена на четыре блока, посвященных ментальному, физическому, финансовому и социальному здоровью персонала.

Когда пройдет: 5 октября 2021 года.

Где: Конгресс-центр «Технополис Москва».

Представляем первую четверку спикеров конференции:

Станислав Скакун – основатель и генеральный директор компании Biodata, которая специализируется на разработке чекапов для корпоративных клиентов, а также хранении и обработке медицинской информации. Изучает взаимосвязь физического здоровья сотрудников с их стрессоустойчивостью и вовлеченностью.

Станислав выступит с докладом на тему «Как “взломать” эффективность команды с помощью медицинских чекапов».

Сергей Макаров – член Совета СРО «Национальная ассоциация специалистов по финансовому планированию», независимый финансовый аналитик. Обладает 15-летним опытом консультирования и обучения в сфере персонального финансового планирования, личных финансов и инвестирования.

Тема доклада спикера: «Повышение финансовой грамотности сотрудников предприятий: первый шаг к финансовому благополучию».

Марина Вострикова – руководитель направления онлайн-поддержки в «Битрикс24». Эксперт по построению и управлению дистанционными командами. Имеет опыт создания международного подразделения, состоящего из более чем 60 консультантов, и отдела продаж в IT-компании.

Марина выступит с докладом на тему «Управление воздействием удаленной работы на уровень стресса, самочувствие и продуктивность».

Татьяна Ананьева – директор по развитию в компании «Апостроф-Медиа», которая занимается HR-консалтингом, анализом, формированием, развитием бренда и корпоративной культуры. Преподает в Московской школе коммуникаций и НИУ «Высшая школа экономики». Ранее возглавляла проект «Бренд работодателя» в «Росатоме».

Тема доклада: «Практики развития социального взаимодействия в компаниях как инструмент повышения счастья сотрудников».

Полный список спикеров и темы их выступлений – на официальном сайте w2 conference Moscow 2021.

Кому будет интересно

Конференция полезна для тех, кто хотел бы овладеть новейшими навыками в управлении персоналом и сформировать эффективную команду. Поэтому ивент окажется интересным:

  • владельцам компаний;
  • HR-специалистам;
  • экспертам по внутренним коммуникациям;
  • топ-менеджерам;
  • бизнес-тренерам и многим другим.

 

Приходите на W2 conference Moscow 2021, чтобы узнать о развитии бизнеса и повышении его эффективности с помощью улучшения благополучия сотрудников.

Программа и регистрация – на https://moscow.w2conf.events/?utm_source=pr_fedorenko&utm_medium=anonse&utm_term=yepdesk .

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

05 октября 2021 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

05 октября 2021 в 18:00

Место

Место:

Технополис

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

6400

Количество участников

Количество участников:

250

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Алгоритмы у власти: как ИИ переписывает правила конкуренции в глобальных отраслях

17 июня 2025 года в рамках 28‑го Петербургского международно...

Био-хакерство в питании: как HRD повысить продуктивность и выносливость

Современный ритм жизни требует от женщины на руководящей поз...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Интервью

В гостях у Школы права «Статут», или маленькая компания с большим оборотом

Анна Жуковец, менеджер по работе с клиентами Trainings.ru 6 ...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar