VII Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга – HRbazaar

Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

VII Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга

10 ноября 2020 (09:30 – 18:30)

|

VII Олимпиада бизнес игр и нетворкинга

Приглашаем на VII Олимпиаду бизнес-игр и нетворкинга – крупнейшее деловое мероприятие об игровых технологиях в HR и коммуникациях, где множество профессионалов из российских и международных компаний соберутся, чтобы найти под свои задачи и протестировать игровые решения для обучения и оценки персонала, вовлечения, адаптации, мотивации и командообразования.

Треки мероприятия:

  • Деловые игры как инструмент для обучения и оценки персонала
  • Геймификация бизнес-процессов с целью повышения эффективности
  • Игры и квесты для корпоративных и клиентских мероприятий

Когда: 10 ноября, 9:30-18:30

Где: Москва, Краснопролетарская ул., д.36, БЦ «Амбер Плаза»

Сайт мероприятия: ooooo-events.ru/olymp/

Для кого мероприятие MUST HAVE:

  • HR, T&D
  • Бизнес-тренеров и коучей
  • Специалистов по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
  • Организаторов корпоративных и клиентских мероприятий
  • Разработчиков и ведущих игр

Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга – это 100% практики и прикладных решений от ведущих провайдеров, обмен опытом в активном формате с HR крупнейших компаний, лучшие проверенные решения и перспективные новинки, тренды и лайфхаки.

В программе:

  • Тест-драйв бизнес-игр (тематика: продажи, переговоры, охрана труда, бережливое производство, управленческие навыки, кросс-функциональное взаимодействие, эмоциональный интеллект, командообразование и т.д.)
  • Реализованные кейсы от HR по геймификации бизнес-прцессов
  • Мастер-классы от ведущих игропрактиков
  • Организованный нетворкинг

Приглашаем профессионалов, заинтересованных в обучении и развитии персонала и повышении эффективности бизнеса.

Подробности и регистрация:

Олимпиада бизнес-игр и нетворкинга

+7 (916) 355-91-46, hello@ooooo.events

Анонсы и фотографии в социальных сетях:

  • facebook.com/ooooo.events
  • instagram.com/ooooo.events

Видео о мероприятии:

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 ноября 2020 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

10 ноября 2020 в 18:30

Место

Место:

Краснопролетарская ул., д.36, БЦ «Амбер Плаза»

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 3750 руб.

Количество участников

Количество участников:

до 500

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Кейсы

Как организовать систему достижений и вознаграждений в онлайн-обучении для сотрудников

HR-специалисты часто задаются вопросами о том, как вовлекать...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как международная компания выстраивает культуру лидерства в России

Лидерство играет ключевую роль в успехе российских компаний....

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Инструменты

Как создать бизнес-игру для обучения топ-менеджмента: пошаговая инструкция

Бизнес-игра интегрируется с теоретическим курсом и даёт полн...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Аналитика

Как убедиться в эффективности геймификации для мотивации персонала: 4 этапа анализа

Получить идеальный результат геймификации с первого раза неп...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Мнения

Возможности обучения HR-ов

Источник: “Элитный персонал” №4 2010 г 28 апреля...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar