Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Вебинар “Как расставаться с сотрудниками без ущерба для компании”

24 марта (11:00 – 13:00)

|

Вебинар  8220 Как расставаться с сотрудниками без ущерба для компании 8221

Приглашаем 24 марта в 11:00 (мск) на бесплатный вебинар Ферсол “Как расставаться с сотрудниками без ущерба для компании”.

За 1,5 часа разберем, как избежать снижения работоспособности команды, репутационных потерь и судебных издержек. Поговорим о том, как сделать вынужденное расставание эффективным решением для развития бизнеса.

Для кого: директора по персоналу, специалисты по персоналу и корпоративным коммуникациям.

В программе вебинара:

  • Риски и издержки компании при массовых сокращениях и увольнении топ-менеджеров
  • Как оптимизировать штат с минимальным ущербом: стратегия и алгоритм действий HR
  • Аутплейсмент персонала: какие задачи решает и что включать в программу для разных категорий сотрудников
  • Типичные ошибки и кейсы из опыта крупных компаний

Спикеры – практики с опытом сопровождения тысяч сотрудников в период сокращений:

Наталья Александрова – бизнес-тренер, карьерный коуч и методолог программ аутплейсмента IKEA, General Motors, Московской биржи, ЦБ РФ, оргкомитета “Сочи-2014”. 500+ часов индивидуального карьерного консультирования руководителей среднего и высшего звена.

Владлена Гирина – эксперт по аутплейсменту, сертифицированный карьерный коуч, реализатор программы сопровождения 2000+ сотрудников оргкомитета “Сочи-2014”. 20+ лет опыта на позициях директор по персоналу и член совета директоров в крупнейших международных и российских компаниях ЕвроХим, Дитсманн, Ашан, Holiday Inn.

Чтобы вебинар прошел продуктивно, мы просим вас пройти небольшой опрос. Результатами поделимся на мероприятии.

Опрос: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScpwilvxcbyyPnl3Q854GFvh9ZeeL0fjAiIZGqvQgNjyfnbgg/viewform?clckid=be383674

Регистрация на вебинар: https://fersol-event.timepad.ru/event/3848876/?clckid=223f01ca

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

24 марта 2026 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

24 марта 2026 в 13:00

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

Авито объявляет о ребрендинге сервиса для автоматизации HR-процессов

ООО «Авито Тех» (входит в группу компаний Авито) объявляет о...

Аналитика

Привлекаем новых сотрудников: на что обратить внимание в развитии бренда

Компании становятся более социально ориентированными, растет...

Как с помощью детской книги донести идеи и ценности компании до широкой аудитории

На примере кейса с СИБУР рассказываем, как корпоративная дет...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Аналитика

Как раньше — уже не работает: новые точки опоры МСБ

Последние несколько лет малому и среднему бизнесу приходилос...

Мнения

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 13 апреля 2007...

Мнения

Вебинары — откуда ноги растут?

Юлия Ужакина, партнер «Амплуа-Брокер» Маргарита Фатина, T&am...

Аналитика

Коктейль трех систем: наставничество, карьерное планирование и управление высокопотенциальными сотрудниками

В сегодняшней экономической обстановке компаниям принципиаль...

Аналитика

LinkedIn: нанимайте женщин, сделавших перерыв в карьере ради ребенка. Они могут стать идеальными сотрудниками

63% HR-менеджеров признают, что действительно существуют пре...

Кейсы

Как работать с удаленными сотрудниками: инструменты и методы

В 2021 году удаленная работа стала одним из главных HR-тренд...

Концепции

Как руководителю стать лидером и правильно коммуницировать с сотрудниками

Быть руководителем и быть лидером – часто совсем не од...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Лайфхаки

Как HR-у минимизировать риски ущерба от обиженных сотрудников?

Даже один обиженный сотрудник способен причинить компании ощ...

Аналитика

Как сохранить мотивацию сотрудников в кризис? Расширяем социальный пакет без ущерба для компании

В современных реалиях, когда на нашу страну наложено рекордн...

Концепции

Разработка моделей компетенций: опыт компании «AXES management»

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 7 мая 2007 г. В ап...

Разговор о речи. И.Родченко, руководитель IGRO, и С.Чебурахова, заместитель директора по персоналу страховой компании “Асоль”

Игорь Родченко, руководитель тренинговой компании «IGRO — Це...

Концепции

Case Study: Бизнес-симуляция Merkis как решение T&D задач компании Nayada

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 10 декабря 200...

Мнения

Выполнение работы (execution) как часть стратегии компании и приоритетная задача любого лидера

МарияНаварро, Senior consultant, DeTech 14 января 2008 г. Вы...

Лайфхаки

Кто вы: «рабочая лошадка» или «получатель призов»? Как продать себя внутри компании

Валерия Долгих, бизнес-тренер ЦПБ «ТренерПРОФИ», www.trenerp...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar