Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

V Всероссийский Форум HR Маркетинг

18 февраля 2022 (10:00 – 17:30)

|

V Всероссийский Форум HR Маркетинг

Приглашаем вас на Ежегодный Форум «HR Маркетинг», который состоится 18 февраля в отеле Mercure Paveletskaya.

В ПРОГРАММЕ:

  • Делимобиль: Шеринг в команде.
  • Работа.ру: Аудит бренда работодателя.  План и инструменты формирования привлекательного бренда работодателя в соц.сетях.
  • Банк ВТБ: Создание реферальной программы по привлечению сотрудников.
  • Coca-Cola HBC Россия: Разбор кейсов настройки платной рекламы по привлечению кандидатов.
  • Альфа-Банк: Настройка платной рекламы для привлечения кандидатов массового сегмента на примере Контактного Центра.
  • БРИЗ-климатические системы: SMM в подборе – как увеличить воронку соискателей, оптимизировать трудозатраты команды и увеличить производительность отдела.
  • НИПИГАЗ: Ведение корпоративного аккаунта. Идеи для контента и вовлечения аудитории.
  • Леруа Мерлен: Эффективный карьерный сайт: как мы пришли к крутому результату, даже допуская ошибки.
  • МТС: Трансформация ценностей: предпосылки, реализация, масштабирование.
  • Altenar: Работа с сообществами как инструмент подбора: удачные кейсы и подводные камни.
  • JLL, Россия и СНГ: Управление изменениями при внедрении новых форматов работы.
  • Кенгуру: Корпоративный музей – как инструмент развития бренда работодателя или как мы сломали стереотипы о музее и сделали его пространством, которое вдохновляет.

И другие кейсы.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 февраля 2022 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

18 февраля 2022 в 17:30

Место

Место:

Отель 4 звезды Mercure Москва Павелецкая ул. Бахрушина, 11, Москва

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 8 000 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Тренды

В западных компаниях стало модно рисовать – со служебными целями

Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Интервью

Время подлинных талантов

Автор: Марк Розин, президент «ЭКОПСИ Консалтинг» 27 октября ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Инструменты

VR для HR

Какие возможности дает VR в сфере HR?

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Концепции

Взлеты вместе с Talent Management

ЭнниХейис(Annie Hayes), редакторTrainingZONE 10 июля 2007 г....

Репортаж

Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя

­Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом ...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Кейсы

Корпоративная культура в период изменений

На успех компании влияют множество аспектов корпоративной ку...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Аналитика

Привлекаем новых сотрудников: на что обратить внимание в развитии бренда

Компании становятся более социально ориентированными, растет...

Аналитика

4 digital-следствия в рекрутменте, о которых вы должны знать уже сейчас

Технологическое развитие, изменения стратегий поиска работы ...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar