Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

V Всероссийский Форум HR Маркетинг

18 февраля 2022 (10:00 – 17:30)

|

V Всероссийский Форум HR Маркетинг

Приглашаем вас на Ежегодный Форум «HR Маркетинг», который состоится 18 февраля в отеле Mercure Paveletskaya.

В ПРОГРАММЕ:

  • Делимобиль: Шеринг в команде.
  • Работа.ру: Аудит бренда работодателя.  План и инструменты формирования привлекательного бренда работодателя в соц.сетях.
  • Банк ВТБ: Создание реферальной программы по привлечению сотрудников.
  • Coca-Cola HBC Россия: Разбор кейсов настройки платной рекламы по привлечению кандидатов.
  • Альфа-Банк: Настройка платной рекламы для привлечения кандидатов массового сегмента на примере Контактного Центра.
  • БРИЗ-климатические системы: SMM в подборе – как увеличить воронку соискателей, оптимизировать трудозатраты команды и увеличить производительность отдела.
  • НИПИГАЗ: Ведение корпоративного аккаунта. Идеи для контента и вовлечения аудитории.
  • Леруа Мерлен: Эффективный карьерный сайт: как мы пришли к крутому результату, даже допуская ошибки.
  • МТС: Трансформация ценностей: предпосылки, реализация, масштабирование.
  • Altenar: Работа с сообществами как инструмент подбора: удачные кейсы и подводные камни.
  • JLL, Россия и СНГ: Управление изменениями при внедрении новых форматов работы.
  • Кенгуру: Корпоративный музей – как инструмент развития бренда работодателя или как мы сломали стереотипы о музее и сделали его пространством, которое вдохновляет.

И другие кейсы.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 февраля 2022 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

18 февраля 2022 в 17:30

Место

Место:

Отель 4 звезды Mercure Москва Павелецкая ул. Бахрушина, 11, Москва

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 8 000 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Репортаж

Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

Концепции

Взлеты вместе с Talent Management

ЭнниХейис(Annie Hayes), редакторTrainingZONE 10 июля 2007 г....

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Доверие или контроль: почему руководители до сих пор не могут правильно управлять сотрудниками на удаленке

Каждый руководитель мечтает о команде, где нет нужды в посто...

Архитектор бизнеса: как психология, астрология и интуиция помогают строить сильные команды

Работа HR в аутсорсинге — это постоянная необходимость балан...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Как с помощью детской книги донести идеи и ценности компании до широкой аудитории

На примере кейса с СИБУР рассказываем, как корпоративная дет...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Самый теплый и душевный проект года – HR-Адвент от HRBazaar

1 декабря в Telegram-канале HRBazaar и наших рассылках старт...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Инструменты

Как получить максимум от удалённого интервью

Пандемия COVID-19 заставила бизнес сообщество пересмотреть в...

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Эйджизм отступает?

Российские компании стали чаще брать на работу людей старшег...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Аналитика

Привлекаем новых сотрудников: на что обратить внимание в развитии бренда

Компании становятся более социально ориентированными, растет...

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Лайфхаки

Как снизить текучесть кадров? Анкета для увольняемых работников

Бонус в конце статьи для зарегистрированных пользователей!

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Аналитика

Карта HR-вызовов в ритейле: в ожидании нехватки кадров

Глобальные события в мире запускают серьезные преобразования...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar