Теги

Компании-провайдеры

Описание мероприятия

Удержание персонала

С 23 апреля (00:00) до 24 апреля (00:00)

|

Удержание персонала

Как удержать персонал? – главный вопрос, которым задается бизнес не первый год. Но что такое удержание персонала? Это результат плохо спланированных бизнес-процессов в HR или система гигиенических и профилактических мер, необходимая даже тогда, когда текучесть персонала невысокая?

Новый форум компании «Люди и Коммуникации» поможет разобраться в этих вопросах и получить экспертное мнение HR-лидеров, в чьих компаниях система удержания персонала уже существует и приносит результаты. Как удержать персонал? – главный вопрос, которым задается бизнес не первый год.

В программе:

  • Нужна ли бизнесу комплексная система удержания персонала?
  • Рамки разумного: кого из сотрудников удерживать необходимо, а с кем лучше попрощаться?
  • От чего зависит выбор инструментов удержания разных категорий персонала?
  • Какие инструменты удержания выбирают топовые работодатели России?
  • Как системно работать с ожиданиями и employee experience сотрудников?
  • Как настроить работу с руководителями и не терять талантливых коллег на старте?
  • Чем может быть полезно бизнесу взаимодействие с бывшими сотрудниками?

Обсуждения. Кейсы. Мастер-классы.
Нас ждет два дня плотной работы!
Присоединяйтесь к лидерам!>>>

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

23 апреля 2020 в 00:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

24 апреля 2020 в 00:00

Место

Место:

Площадка уточняется.

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 27 900 руб.

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещение отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Тренды

HR-рынок слишком увлекся гуманистической парадигмой «сотрудники — это наше все»

Павел Безручко, Генеральный директор ЭКОПСИ Консалтинг 25 ма...

Концепции

Взлеты вместе с Talent Management

ЭнниХейис(Annie Hayes), редакторTrainingZONE 10 июля 2007 г....

Кейсы

Вознаграждение и мотивация: точка зрения

Екатерина Никитина, директор по персоналу Объединенной компа...

Как мотивировать представителей поколения Y и Z?

ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи...

Мнения

Стенограмма круглого стола компании MTI «Развитие и удержание талантов: практические аспекты»

19 сентября 2008 г. 15 июля 2008 года компания MTI провела к...

Удержание зарплаты сотрудника: в каких случаях и в каком размере?

В каких случаях и в каком размере компания может удержать за...

Аналитика

Выделяем целевые группы персонала для обучения и развития

Савельева Анна, PR-директор, ЭКОПСИ Консалтинг 12 февраля 20...

Тренинги по правовой поддержке службы персонала, или Незнание закона не освобождает от ответственности

Иванова Марина Львовна, советник юстиции 2 класса, автор и р...

Аналитика

Русские традиции в обучении персонала и развитии лидерства: за и против

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 22 марта 2007 ...

Концепции

Измерение коэффициента возврата на инвестиции (ROI) в обучении персонала и HR

Гэрри Дойл (Gerry Doyle), директор европейского представител...

Интервью

Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС: «Коуч — регулировщик на перекрестке проблем»

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 25 июня 2007 г. Мн...