Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Онлайн-митап «Почём онлайн для народа? Новогодний корпоратив 2021».

С 10 ноября 2020 (12:00) до 17 ноября 2020 (14:30)

|

Онлайн митап  Почем онлайн для народа  Новогодний корпоратив 2021

Вы получите ответы на самые волнующие вопросы:

  • Как формируется бюджет онлайн-мероприятия
  • Как онлайн-формат может заменить личное общение?
  • Будет ли весело участникам на онлайн-корпоративе?
  • Можно ли вовлечь всех в онлайн-празднование?


Темы и спикеры:

12:00 — Онлайн-форматы, которые мы заслужили. Ирина Разгулина, режиссер агентства Stem.

13:00 — Недорого vs дорого. Жанна Готфрид, аккаунт-менеджер Stem agency.

13:20 — Бонус. Мозговой штурм в прямом эфире. Придумаем формат по вашему запросу!

13:40 — Гибкая платформа для онлайн-мероприятий. Ксения Егошина, генеральный директор Tellsy.

 

После митапа у вас будут ясность и готовность принять решение. А еще пакет полезных бонусов!

Будет полезно:

HR-специалисту. Чтобы подобрать формат корпоратива для своих сотрудников и ни о чём не жалеть.

Организатору онлайн-событий. Чтобы не просто стримить, а создавать атмосферное мероприятие с участием гостей.

Руководителю компании. Чтобы понимать, какие задачи вы можете решить, организовав корпоратив в онлайне, и сколько это будет стоить.

Участие бесплатное, регистрируйтесь по ссылке https://clck.ru/Rjone.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

10 ноября 2020 в 12:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

17 ноября 2020 в 14:30

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:
Инструменты

Законно ли вводить режим простоя во время пандемии?

Многое приходилось делать почти «наощупь». Главный из таких ...

Мнения

Возвращение в реальность. Эффект Обратной Связи

Вячеслав Ягункин, бизнес-консультант, бизнес-тренер, МВА Ист...

Аналитика

Как выстроить внутреннюю коммуникацию в компании

Российские руководители тратят 50% рабочего времени на комму...

Мероприятия

Выставка и конференция HR EXPO PRO 2022 собрала более 1500 участников

1 – 2 марта в МВЦ «Крокус Экспо» состоялось ключевое H...

«Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

Аналитика

Прозрачность как приоритетный инструмент менеджеров Y поколения

Итак, что сегодня оказывает сильное влияние на рабочую эффек...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Репортаж

Гостиная Амплуа: Обучение и развитие персонала

Гостиная Амплуа прошла 13 февраля в коворкинге «Work N Soda»...

Кейсы

Как выстроить сильную корпоративную культуру: кейс «Маревен Фуд Сэнтрал»

Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная ос...

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Концепции

Как вовлеченность сотрудников может увеличить доход компании в 2024 году

Вовлеченность сотрудников – одна из важных составляющих успе...

Кейсы

Корпоративная культура в период изменений

На успех компании влияют множество аспектов корпоративной ку...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Инструменты

Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

Тренды

В западных компаниях стало модно рисовать – со служебными целями

Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...

Кейсы

Критерии полезных онлайн-коммуникаций внутри компании

Устойчивость системы определяется устойчивостью связей внутр...

Продукт

Подборка продуктов: актуальное на сегодня

Мы каждый раз стараемся знакомить вас с актуальными продукта...

Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

Вместе — легче: 5 шагов, как помочь сотрудникам пережить кризисные ситуации и сплотить коллектив

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Концепции

Вовлеченность и лояльность: преимущества проведения корпоратива для бизнеса

Усталость сотрудников от корпоративных онлайн-активностей за...

Концепции

Как стать профессионалом в сфере онлайн-образования?

Директор EdMarket Анастасия Карпова о потребности в специали...

Тренды

Будущее рынка онлайн-обучения

Итоги Флагманов HR-бизнеса: с какими проблемами сталкивается...

Подборка продуктов: как управлять вовлеченностью и эффективностью онлайн?

Во времена коронавируса многое перешло в онлайн. Теперь как ...

Кейсы

Кейс от Simformer: онлайн-симуляции  на службе HR

К счастью, ландшафт рынка edtech  меняется на глазах и у HR ...

Дейдрик Штоэль: «Почему бы провайдеру не поучаствовать в прибыли, которую получает компания в результате его тренинга?»

10 сентября 2007 г. В прошлом году в рамках ежегодного событ...

Мнения

Электронное обучение: почему оно так эффективно?

Перевод: «Центр eLearning», специально для Trainings.ru 13 а...

Мнения

Главная проблема внутреннего обучения. Почему внутренние эксперты не могут эффективно обучать сотрудников?

Александр Улесов, руководитель направления «Развитие персона...

Мнения

«Заклинания» в бизнес-продажах, или Почему обученные продавцы не продают

Галина Сартан, канд.психол.наук www.katarsis.ru; www.catarsi...

Концепции

Почему коучинг для синих воротничков полезнее тренинга

Мария Подцероб Источник: Ведомости 24 февраля 2012 г. Коучин...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar