Этот курс является частью системного развития эффективности руководителей «Новое Управление», в процессе которого руководители познакомятся с современными и самыми актуальными подходами к развитию 4_О в своей жизни, а также получат много прикладных инструментов для практики в профессиональной деятельности.

Методология курса основывается на принципе «совершенство – в простоте» и помогает активизировать потенциал способностей и формировать полезные для руководителя навыки, так как действия становятся успешными только тогда, когда в них присутствует простота.

Пройдя этот курс, руководители:

• Познакомятся с многообразием подходов к развитию способностей 4_О, смогут выбрать те практики, которые подходят им в конкретной ситуации.
• Узнают, как измерять уровень осознанности, внимания и ясности, а также управлять им.
• Поймут, зачем работать с людьми на уровне смыслов, правил и целей.
• Смогут формировать отношения с другими людьми с опорой на открытое восприятие и целенаправленные действия.
• Получат инструменты для внедрения новых практик управления собой.
• Повысят уровень устойчивости в условиях стресса путем развития базовой осознанности и самообладания.
• Научатся действовать гибко и адаптивно в разных ситуациях.
• Разработают пошаговый план изменения своего восприятия и действий для повышения эффективности.

ФОРМАТЫ ОБУЧЕНИЯ

Курс-марафон проходит один месяц недельными спринтами по каждой из четырех тем развития способностей.

 ВИДЕО-УРОКИ

Участник марафона получает набор видео по каждому блоку, изучает их и дополнительные материалы к ним. Одно видео – одна мини-тема.

 МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

К каждому уроку участники получают дополнительные методические материалы, которые помогут им усвоить полученный материал и применить его на практике в своей личной и профессиональной жизни.

ЗАДАНИЯ ДЛЯ РАЗВИТИЯ НАВЫКОВ

Участники каждый день получают задания по мере прохождения темы, которые изучают.

ПРАКТИКА САМОКОУЧИНГА

Каждый день участники получают несколько вопросов для саморефлексии, развития осознанности и своего потенциала.

СООБЩЕСТВО РАЗВИТИЯ

Для участников создается закрытый чат, в котором они могут обсуждать практики с другими участниками, задавать вопросы кураторам курса и получать/давать поддержку.

РЕТРОСПЕКТИВЫ

Каждые семь дней мы проводим онлайн-митапы для всей группы, где совместно разбираем групповые задания по темам недели и полученные результаты.

МАРАФОН ПРОВОДЯТ:

ОЛЬГА ЗАВЕРТАЛЮК – еxecutive-коуч, бизнес-тренер, ментор, магистр психологии, игротехнолог, Генеральный директор Центра бизнес-развития «ПЕРСПЕКТИВЫ».

ЮЛИЯ БАЛАНДИНА – еxecutive-коуч, фасилитатор, бизнес-тренер, ментор, игротехнолог, организационный консультант, Партнер Центра бизнес-развития «ПЕРСПЕКТИВЫ».