Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

IV Форум “HR-контент 2021”

С 03 марта 2021 (10:00) до 04 марта 2021 (18:00)

|

IV Форум  8220 HR контент 2021 8221

От режима тушения пожаров компании переходят к осознанной трансформации и стратегированию, новым смыслам и целям. Их нужно доносить до сотрудников, многие из которых отдалились.

  • Как создать единое информационное поле внутри компании?
  • Как поддерживать сотрудников и понимать их на расстоянии?
  • Как и зачем создавать фиджитальные форматы коммуникаций?
  • Как выбрать tone of voice для гибких коммуникаций?

Всё про корпоративные тексты, визуализацию, платформы, соцсети, приложения – на IV Форуме «HR-контент»

Фокус-тема года: «Гибкие коммуникации: как синхронизировать новые потребности сотрудников и актуальные бизнес-задачи?».

2 дня, 4 сессии, 20+ актуальных тем!

В программе:

– Тренды корпоративных коммуникаций 20-21. Какие уроки пандемии компании учитывают в новых контент-стратегиях?
– Спасти от перегрузки. Как объединить HR, маркетинг и PR для работы над контентом?
– Встречаемся онлайн! Как вовлечь внешние аудитории в виртуальные форматы взаимодействия?
– Новые грани HR-бренда. Как транслировать заботу о людях, не скатываясь в самолюбование?
– Блиц-контент. Как оперативно создавать digital-проекты для корпоративных коммуникаций и внешних каналов?
– Эффект присутствия. Как сделать стрим, который досмотрят до конца?
– Дизайн для недизайнеров. Как создавать мощный визуальный контент, не прибегая к помощи профессионалов?

Мероприятие проходит под девизом «out of the box»! Мы призываем выйти из привычных рамок, вдохновиться креативными форматами контента для кандидатов и сотрудников и теми, кто их создаёт! Взглянуть на коммуникации в режиме 360°: познакомиться с опытом креаторов inhouse и outhouse, создателей IT-сервисов, экспертами по эффективному контенту.

Тенденции рынка обязывают HR и внутренних коммуникаторов быстро осваивать новые компетенции для поддержки бизнеса, для оперативной реакции на внешние факторы. Узнавайте, общайтесь, делитесь!

Кейсы, инструменты, новинки, мастер-классы, дискуссии, нетворкинг: всё это на IV Форуме «HR КОНТЕНТ- 2021». Начинаем год с нужных знаний!

Регистрируйтесь сейчас – экономьте бюджет на обучение!
___________________________

КОНТАКТЫ ОРГАНИЗАТОРОВ:

+7 [495] 432-07-07

Страница на Facebook

info@pcg-event.com

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

03 марта 2021 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

04 марта 2021 в 18:00

Место

Место:

Уточняется

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

27000-48000 рублей

Количество участников

Количество участников:

50

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

Тренды

В западных компаниях стало модно рисовать – со служебными целями

Рейчел Эмма Сильвермен (перевод Марии Подцероб, Ведомости) И...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Кейсы

Home office для сотрудников – можно ли утвердить его в компании?

Работа вне офиса становится популярнее с каждым годом. Интер...

На что способна HRM-платформа: на примере «Пряников» рассказываем, что может дать вашему бизнесу современный корпоративный портал

Корпоративный портал уже давно перестал быть банальным источ...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Концепции

Как руководителю стать лидером и правильно коммуницировать с сотрудниками

Быть руководителем и быть лидером – часто совсем не од...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

«Люди хотят большего»: ценности сотрудников Facebook

Хотим поделиться интересным исследованием специалистов по уп...

Кейсы

Billy: как шуточный проект превратился в реальное решение HR-задач

Предположим, перед Вами возникает следующий кейс: коллега из...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Коммуникации в команде с высоким возрастным разрывом

Несмотря на то, что в современном бизнесе своя система коорд...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar